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POLE CIP IDF - Un/une chargé-e de mission développement commercial et partenarial — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Soisy-sur-Seine (91)

EPNAK
Offre n°2848070 — publiée le 28/04/2024

Les missions qui vous attendent

Missions : Le/la chargé-e de mission de développement commercial et partenarial du pôle Compétences et Inclusion Professionnelle CIP de l’Epnak s’inscrit dans un travail ayant pour but de développer, renforcer, diversifier, élargir les activités des deux unités du pôle CIP afin de favoriser l’inclusion des personnes accompagnées dans le cadre d’une réponse adaptée pour tous.
Le pôle CIP comprend 2 unités : un Etablissement et Service d’Aide par le Travail ESAT de Chagrenon, 103 ETP de travailleurs en situation de handicap et un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle ESRP, 240 ETP de stagiaires.
Pour l’ESAT, vous avez la charge du développement des activités de production afin de pouvoir obtenir des marchés et garantir l'activité professionnelle des personnes en situation de handicap.
Pour l’ESRP, vous développez le réseau partenarial en vue de promouvoir les formations et dispositifs de l’ESRP.

A ce titre vos missions s’étendent sur 3 axes :
Axe prospection :
• Assurer la prospection de nouveaux clients et partenaires et développer les portefeuilles existants.
• Assurer une veille active des appels d'offres et des marchés publics et privés.
• Élaborer des rapports sur les activités et les résultats sur les actions menées.
Axe développement :
• Participer à la stratégie de développement en lien avec les spécificités des unités.
• Traiter les demandes, négocier et contractualiser en lien avec l’équipe de direction.
• Gérer des nouvelles offres aux entreprises et partenaires en les sensibilisant sur le secteur du Handicap.
• Développer un réseau d’entreprise pour favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Axe communication :
• Participer à la conception des contenus de communication.
• Élaborer un rapport de synthèse sur l'activité avec un échéancier des objectifs à atteindre (indicateurs financiers, etc ).
• Promouvoir les activités de production des unités par la participation aux évènements promotionnels : salons…

Quel est le profil idéal ?

Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 5 minimum et connaissance des publics et dispositifs d’insertion. Vous avez une expérience sur ce type de fonction. Permis B.

Qualités/Compétences :
• Adaptation à l’environnement socioéconomique et l’évolution des secteurs d’activités. Maîtrise des techniques commerciales.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Adaptabilité.
• Réactivité.
• Travail pluridisciplinaire.

Savoirs et savoirs faire :
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
• Négocier des conditions commerciales.
• Élaborer, adapter une proposition commerciale.
• Élaborer une stratégie commerciale.
• Connaissance du secteur médico-social.

Mode de recrutement : CDD jusqu’au 20 décembre 2024 à temps complet.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées).
Classification : Cadre classe 3 nv III.
Date de début du contrat : dès que possible.
Poste basé à : Soisy-sur-Seine et Auvers Saint Georges avec déplacements réguliers sur le territoire IDF, permis B obligatoire.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Voir annonce

Quelques mots pour nous présenter

EPNAK

L’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.

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Reference: 2024-047

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