Créer une alerte pour le métier Direction commerciale , Laval
CDI, Temps plein
Laval (53), Mayenne
Piloter, coordonner et faire avancer des projets au service d'enfants aux besoins complexes (polyhandicap, handicap moteur, TND, TSLA...) : telle est l'ambition de ce poste de Direction adjointe, en charge des dispositifs d'orientation, de parcours et de la jeunesse (SESSAD, CAMSP, EEAP, SEM).
Vous rejoignez le Pôle 53 d'APF France handicap Pays de la Loire, en cours de structuration, issu de la fusion des pôles enfance et adultes. Une organisation en pleine dynamique, tournée vers l'innovation et la qualité des parcours.
Aux côtés du Directeur de Pôle, vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la politique associative et au développement des dispositifs. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de direction et les fonctions supports, dans une logique de coopération renforcée.
Votre action vise un objectif clair : garantir un accompagnement global, fluide et coordonné pour les enfants et leurs familles.
Vos missions clés :
Vous intervenez à la croisée du stratégique et de l'opérationnel :
Piloter et suivre les projets de service ainsi que le projet de Pôle
Structurer et faire vivre la démarche qualité (dont évaluations externes)
Encadrer, accompagner et faire grandir les cadres et équipes éducatives
Contribuer à la gestion des ressources humaines aux côtés du directeur
Impulser et développer de nouvelles actions au service des enfants
Représenter les dispositifs auprès des partenaires et institutions
Superviser les dimensions administratives et logistiques
Ce poste mêle pilotage stratégique, coordination opérationnelle et accompagnement des équipes. Vous agissez dans un environnement de coopération étroite, avec un haut niveau d'autonomie et un ancrage fort sur le terrain.
Vous aimez fédérer, structurer et donner du sens à l'action collective. Vous savez embarquer les équipes et garantir la cohérence des parcours.
Formation de niveau 1
Expérience confirmée en direction ou direction adjointe dans le secteur médico-social ou éducatif
Vos atouts :
Leadership naturel et sens des responsabilités
Capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires
Maîtrise du pilotage de projets et de l'activité
Organisation, rigueur et sens de la coordination
Excellentes qualités relationnelles et de communication
Bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs enfance
Votre posture allie exigence, adaptabilité et esprit collectif, avec une capacité à articuler vision stratégique et réalité de terrain.
Aucune expérience, Confirmé (5 ans et plus)
CAFDES ou équivalent

Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.
APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.
Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire.
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Reference: OE025812