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Educateur de Jeunes Enfants — H/F - EN CRECHE COLLECTIVE

CDI, Temps plein

Aubervilliers (93)

Mairie d’Aubervilliers
Offre n°2760450 — publiée le 09/04/2024

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Les missions qui vous attendent

RATTACHEMENT
Direction Petite Enfance

MISSION

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif municipal, vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique et éducatif de votre crèche collective et coordonnez les activités qui en découlent.
Vous accompagnez les parents dans l’éducation de leur enfant.

ACTIVITÉS

Sous l’autorité directe de la Directrice, vous participez activement à l’élaboration du projet d’établissement dont vous êtes le garant. Dans cette perspective, vous coordonnez les projets d’activités de la structure en lien avec l’équipe.
De ce fait, vous organisez la journée et les activités proposées aux enfants ainsi que le travail d’équipe.

Dans le cadre des missions de prévention et de soutien à la fonction parentale, vous garantissez la qualité de l’accueil proposé à l’enfant et à sa famille en cohérence avec le projet de service, contribuez aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.

Lors des réunions de direction, vous concourez à la dynamique de l’équipe en partageant sa culture et ses valeurs professionnelles.

CONDITIONS DU POSTE
- Cadre d’emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants (catégorie A)
- Poste permanent à temps complet (36h hebdomadaire)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Amplitude horaire : roulement sur l’amplitude horaire de la structure 7h30-18h30
- 6 jours de RTT + 25 jours de congés annuels + 8 jours de repos (sujétions) : à
prendre prioritairement sur les périodes de fermeture de l’établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d’août
- Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
- Prise en charge à 50% de la prévoyance
- Compte épargne temps
- Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)
- Comité d'entreprise (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...

Quel est le profil idéal ?

- Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
- Expérience d’un an dans une fonction similaire souhaitée

CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
- Capacité à animer des activités éducatives
- Connaissance du développement affectif, intellectuel et moteur du jeune enfant
- Connaissance de la réglementation en matière de petite enfance
- Connaissance des techniques de conduite de projets
- Maîtrise de la conduite d’entretiens (avec les parents)
- Capacité à encadrer une équipe
- Culture de l’environnement territorial et des partenaires institutionnels
- Connaissance des outils bureautiques

POUR POSTULER
Référence à préciser : CS/DPE/EJE /2023
Envoyez CV et lettre de motivation en postulant ci-dessous.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Educateur de Jeunes Enfants

Quelques mots pour nous présenter

Mairie d’Aubervilliers

Située dans la banlieue immédiate au nord-est de Paris et directement accessible en métro, Aubervilliers est une commune dont l’identité urbaine et humaine lui permet de se positionner au quatrième rang des communes du département en nombre d’habitants.

Aubervilliers est en pleine mutation grâce à des beaux projets structurants (arrivée du métro, construction d’un centre commercial, aménagement paysager…) de construction (conservatoire, habitations…) et des implantations de grandes entreprises.

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