Educateur Jeunes Enfants - CDI - (H/F)

Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, la crèche compte 60 berceaux, répartis en 3 sections (de 7h00 à 20h30).
Rattaché à la Responsable de la crèche, vous conduisez une action socio-éducative et préventive auprès des enfants en associant les familles. Vous menez une action de coordination et de formation auprès de l’équipe pluridisciplinaire, tout en
étant garant du projet pédagogique.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
• Dispenser des soins de bien-être et de confort aux enfants : aide à la prise aux repas, changes...
• Assister aux différentes activités manuelles, éducatives et sensorielles,
• Participer au projet pédagogique de l'établissement,
• Contribuer activement à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité.
Votre position extérieure et votre fonction transversale vous permettent :
Auprès des enfants :
• De suivre l’évolution de l’enfant pour proposer une prise en charge personnalisée Globale et en fonction des
• situations, vous proposez une prise en charge individuelle.
• De proposer, d'organiser et d'animer les différents temps d’activité pour favoriser le développement
• individuel de l’enfant et sa socialisation.
• D'observer l’enfant et d'assurer les transmissions individualisées.
• De suivre des dossiers individualisés.
• De prendre en charge spécifique de l’enfant porteur de handicap.
• Conseiller, soutenir, informer et s’assurer de la qualité d’accueil
• Organiser en collaboration les réunions parents.
Auprès de l’équipe :
• Encadrement pédagogique des auxiliaires et agents petites enfance
• Organiser des réunions sur la reprise de pratiques, sur des projets.
• Etre garant du projet pédagogique et de sa mise en pratique
• Organiser et animer des réunions de secteur en lien avec l’encadrement
• Présenter le projet pédagogique aux nouveaux.
• Proposer des projets
Missions spécifiques :
• Proposer du matériel éducatif en lien avec les équipes
• Aménager des lieux de vie
• Organiser des sorties ou des événements
• Accompagner les stagiaires
• Participer à la continuité de direction

LES HOPITAUX SAINT-JOSEPH ET MARIE-LANNELONGUE RECRUTENT :

Parce que vous placez le patient au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent,

Rejoignez le plus important groupe hospitalier privé à but non lucratif de France !

Vous

- Partagez nos valeurs : sens de l’accueil, éthique, professionnalisme et esprit d’équipe
- Placez les patients au cœur de vos engagements
- Êtes prêt à innover

Nous

- Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph
- De réputation nationale et internationale : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales

- Nos domaines de spécialisation selon nos sites :

Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis-Robinson) : pathologies cardiovasculaires et pulmonaires complexes du nouveau-né à l’adulte
Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques, organisées autour de centres pluridisciplinaires et d’instituts hautement spécialisés.

Notre avenir ensemble

Le modèle du privé à but non lucratif vous attire ? Rejoignez les hôpitaux Saint-Joseph et Marie-Lannelongue , et engagez-vous dans une démarche professionnelle où le patient et l’éthique sont au cœur de la pratique médicale.

Vous souhaitez évoluer, vous former et vous épanouir ? Nous vous offrons une organisation de travail adaptée, un programme d’intégration, une politique de formation soutenue, de réelles opportunités de mobilités internes et de parcours professionnel au sein de nos deux sites.

Vous avez envie d’être acteur d’une organisation innovante ? Participez à des travaux d’équipes au rayonnement mondial, et inscrivez-vous dans notre démarche au service du patient.

Alors… Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?