Educateur de Jeunes Enfants — H/F

Poste vacant à compter du 1er novembre 2026 ouvert aux EJE titulaires de la fonction publique et aux contractuels (CDD d'un mois renouvelable).
Les actions de l’EJE auprès des familles s’inscrivent dans la définition pluridisciplinaire des projets d’accompagnement.
Ainsi, afin de coordonner les interventions auprès des familles dont il est référent, il et sous l'autorité des Cadre Socio-éducatifs et collabore :
A l’interne avec,
- les éducateurs spécialisés référents et co-référents ;
- les autres membres de l’équipe socio-éducative ;
- les psychologues ;
- l’équipe de crèche ;
- les autres services : accueil, administratif, technique, lingerie, ménage, restauration.

A l’externe,
l’EJE travaille avec différents partenaires extérieurs aussi bien à destination des enfants que de leurs parents.
Pour réaliser ses missions l’EJE bénéficie d’une certaine autonomie qui engage sa responsabilité professionnelle.
Ses actions auprès des familles sont encadrées par les CSE garants et responsables de la mise en œuvre des projets d’accompagnement :
- il leur rend compte de l’évolution du suivi des situations ;
- il les consulte pour toute action et décision concernant le projet des familles ;
- il les informe de tout événement important.

Compétences et qualités attendues :
• motivation pour le travail en centre maternel
• connaissance du dispositif de prise en charge
• connaissance de la population accueillie
• empathie et respect
• création et maintenir un lien de confiance avec les résidentes et leurs enfants
• patience et souplesse
• adaptabilité
• écoute et observation
• anticipation des situations potentiellement conflictuelles pour les prévenir
prise de recul et médiation.
L’EJE est amené à participer aux diverses actions organisées par des partenaires de l’établissement (réunions d’information, colloques, réunions à thèmes…).