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PARIS 11 - CHARRIERE LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
PARIS 11 - CHARRIERE LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

Educateur de Jeunes Enfants — H/F

27 000 € - 30 000 € bruts / an Paris CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Crèche RTT Vestiaires et douches Jardins et espaces verts Démarche RSE Plan de formation Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Prise en charge des transports Mutuelle Prévoyance 6 sem de CP / 5 RTT (uniquement pour tps plein)

Offre n°4456424 — publiée le 29/09/2026

À propos de l'entreprise

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

Avantages

  • Crèche

Les missions qui vous attendent

Spécialistes de l’accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l’éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.

Vos Missions :
• Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d’accueil.
• Concevoir, organiser et animer des activités d’éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants.
• Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé.
• Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l’éducation, à la santé et au développement de leurs enfants.
• Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l’équipe.
Cette liste est non-exhaustive

Quel est le profil idéal ?

• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
• Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés
• Connaissance approfondie du développement de l’enfant et des pratiques pédagogiques.
• Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
• Bonnes compétences en communication et relationnel.
• Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires.

Savoir-être :
• Dynamique
• Capacité d’écoute et d’adaptation
• Ponctuelle
• Bonne communication

Avantages sociaux :
• 30CP + 5 RTT offerts -> 7 semaines payées par an
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Educateur de Jeunes Enfants

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Reprise d'ancienneté

Publiée le 25/09/2026 sur Staffsocial

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