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Publiée le 23/08/2026
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Offre n°4486919 — Hier
L’Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s’inscrit dans les principes de liberté, d’égalité, de solidarité et de respect de l’autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu’est la prostitution.
Ses principes d’action s’inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s’inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d’homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme.
En Seine‑Saint‑Denis, les services d’accueil, d’accompagnement et d’hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2024, l’AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 637 personnes.
Educateur.trice de Jeunes Enfants en CHRS (H/F)
ContratCDI
Établissement Amicale du Nid 93 - Seine-Saint-Denis
Description du poste
Vous participerez à l’accueil de enfants
Vous proposerez un accompagnement éducatif
Vous mettrez en place des actions de groupe à destination des mères et /ou des enfants
Vous vous engagerez dans un travail partenarial et institutionnel
Conditions
Contrat
CDI
Sous la hiérarchie de
Cheffe de service
Rémunération
Selon grille de salaires de la convention collective CCN 66
Avantages
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + 6 jours de congés menstruel - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l’employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Vélib (100%) - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE et œuvres sociales
Lieu de travail
Le poste est basé dans la commune d’Epinay-sur-Seine. Déplacements fréquents dans Plaine-Commune-Habitat (essentiellement Epinay-Sur-Seine et Saint-Denis).
Date de commencement
Dès que possible
Pour candidater
Démarche
Envoyer CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous (1mo max par fichier pdf)
Nom de la personne référente
Charif MOHAMED
Date limite de candidature
2 octobre 2026
Diplômes : DEEJE
Rigueur, adaptabilité, capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et relationnelle, Sens de l’organisation
Connaissance des étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social ; des conséquences des violences sur le développement des enfants et la relation mère-enfant ; du droit de l’enfant et de la famille ; des principes et règles en matière de santé, d’hygiène et de sécurité
Permis B souhaité.
1° étape :
Pré-sélection des candidatures ;
2° étape :
Entretien avec le/la chef(fe) de service ;
3° étape :
Entretien avec la Direction.
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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