Comment souhaitez-vous transformer l'avenir des enfants en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H) en crèche? Rejoignez une structure dédiée au développement global et épanouissement des enfants...
Publiée le 14/09/2026
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Offre n°4506455 — publiée le 17/09/2026
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Vous aimez voir les enfants grandir, évoluer et découvrir le monde qui les entoure ? Vous souhaitez rejoindre une structure où votre rôle éducatif prend tout son sens ?Vitalis Médical Yvelines accompagne depuis plusieurs années les professionnels de la petite enfance dans leur évolution professionnelle. Notre objectif est simple : vous proposer des missions de qualité tout en vous assurant un suivi attentif et personnalisé.Nous recherchons actuellement un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants H/F pour renforcer les équipes de plusieurs crèches sur le secteur de BEYNES (78).
Vos missions
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles
- Participer à la mise en place d'un environnement stimulant et sécurisant
- Organiser des activités adaptées aux besoins et au développement de chaque enfant
- Participer à l'accompagnement des équipes
- Contribuer au respect du rythme et du bien-être des enfants
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : 19 € - 20 € par heure
Date de début : 20 septembre 2026
Date de fin : 17 janvier 2027
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé.Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et possédez un excellent relationnel.Les avantages Vitalis Médical• Indemnités de fin de mission et congés payés• Club Avantages accessible dès la première mission• Prime de parrainage• FASTT : aides logement, garde d'enfants et mobilité• Gestion administrative digitale• Suivi de proximité tout au long de votre missionContactez-nous au 01 30 96 66 55
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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Source : --