Retour à la recherche Offre n°4525962
Département de l'Eure

Educateur de jeunes enfants (F/H) H/F

15 260 € - 35 260 € bruts / an Eure, Évreux (27) CDD / Remplacement

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur RTT Télétravail Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Chèques cadeaux Chèques vacances Primes Prévoyance

Offre n°4525962 — Hier

À propos de l'entreprise

Entre Paris et la mer, au cœur de la Normandie, l’Eure est à moins d’une heure de la capitale et de Rouen. Cette situation géographique privilégiée est l’un des nombreux atouts de ce département. Le département emploie 2500 agents sur plus de 250 métiers au service de la population sur tout le territoire départemental. En qualité d'employeur, le département mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours professionnels et d'égalité professionnelle.

Les missions qui vous attendent

Au sein de la crèche départementale, vous secondez la responsable de la crèche dans les missions de coordination, de gestion et de management des équipes.
Véritable relais de la responsable, vous contribuez à la continuité de la fonction de direction et veillez, avec les équipes, à la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous intervenez également directement auprès des enfants et des professionnelles sur les aspects éducatifs.

Coordonner, accompagner, transmettre, être au plus près des enfants : donnez toute sa place à votre expertise d’EJE au sein de la crèche départementale.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (F/H) – catégorie A ;
Lieu d'exercice : Evreux ;
Contrat : CDD jusqu'au 01/04/2027 ;
Contact : Abd-El-Aziz SELINI

Missions :
- Participer à la gestion administrative de la crèche en lien avec la direction ;
- Intervenir auprès des enfants sur les aspects éducatifs : activités, observations et autres temps de la vie quotidienne ;
- Encadrer et sensibiliser l'équipe afin de favoriser la cohérence du projet pédagogique ;
- Participer à la préparation et à l’animation des réunions ;
- Contribuer à la mise en place des manifestations et des temps forts de la vie de la crèche ;
- Identifier en concertation, les besoins matériels pédagogiques et éducatifs ;
- Veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l’enfant et à la qualité de son accueil ;
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la responsable et, ponctuellement, renforcer les équipes en section afin de garantir la continuité des soins et le respect du taux d’encadrement ;
- Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires.

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés (proratisés en fonction de la durée du contrat) ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel.

Quel est le profil idéal ?

- Titulaire du diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants, vous mettez vos compétences au service de l’éveil, du développement et du bien-être de l’enfant.
- Vous savez observer les besoins des enfants, proposer des activités adaptées et contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous veillez à la qualité de l’accueil, à la cohérence des pratiques professionnelles et à une relation respectueuse avec les enfants et leurs parents.
- Vous appréciez le travail en équipe, vous savez vous positionner comme personne ressource auprès des professionnelles et faites preuve d’initiative dans le respect du projet de la structure.

DE d'Educateur de Jeunes Enfants

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Reference: REF109813

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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