Educateur de Jeunes Enfants — H/F

La Ville d’Argenteuil est activement à la recherche d'un(e) éducateur de jeunes enfants H/F pour intégrer l'une de ses crèches collectives. Poste en CDD 12 mois renouvelable (ouvert aux contractuels ou aux titulaires de la fonction publique, mutation ou détachement).

En partenariat avec la direction de la structure, vous coordonnez le travail des auxiliaires de puériculture dans une ou plusieurs unités d’enfants.
Vous Impulsez une dynamique de groupe, accompagnez et soutenez l'équipe.
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et assurez le suivi de sa mise en œuvre.
Enfin, vous contribuez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, concevez et organisez des activités d’éveil et proposez l’aménagement des espaces adaptés au rythme des enfants.

Missions principales :
➢ Veiller au respect du projet pédagogique
➢ Observer les enfants, analyser les situations afin de permettre un ajustement des pratiques de l’équipe
➢ Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre de ces actions d’ajustement en expliquant les raisons pédagogiques des actions à mener
➢ Rendre compte de ces observations et des actions menées lors des réunions institutionnelles
➢ Transmettre ses connaissances et compétences et veiller à valoriser les actions menées par l’équipe
➢ Veiller au bon développement et au bien-être de chaque enfant, en participant à sa prise en charge globale
➢ Accompagner l’enfant dans les différents temps de la journée
➢ Veiller à favoriser les relations et interactions entre enfants en préservant son individualité et sa personnalité
➢ Repérer les troubles éventuels de l’enfant et tenir informés les personnes habilitées (responsable, référent santé, psychologue…)
➢ Participation à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
➢ Participation aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles de l’établissement et de la demande du responsable
➢ En cas d'absence des responsables, vous pourrez être amené(e) à assurer ponctuellement la continuité de la Direction.

Conditions d'emploi :
➢ Rémunération statutaire
➢ 38h/semaine (42 jours de congés par an : 25 CA + 17 RTT)
➢ Prise en charge du transport en commun à 75 %
➢ Participation mutuelle santé
➢ Accès au Comité d’Activités Sociales et Culturelles
➢ Coffre-fort numérique
➢ Politique de formation dynamique.

Diplôme d'Etat d’Educateur de jeunes enfants (obligatoire).

Savoir :
➢ Connaissance sur les étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social
➢ Connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur dans les établissements d’accueil du jeune enfant
➢ Connaissance sur les techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression

Savoir-faire :
➢ Coordonner les équipes autour du projet
➢ Animer des réunions d’échanges et d’information
➢ Faire preuve de créativité dans l’accompagnement et dans la mise en place des projets
➢ Veiller à la cohérence du travail en équipe autour des enfants et des familles
➢ Maitriser les outils de communication orale et écrite
➢ Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle
➢ Avoir un langage et une attitude adaptés à la petite enfance

Savoir être :
➢ Avoir une capacité d’observation, d’adaptation et d’écoute
➢ Sens de la remise en question
➢ Être organisé(e)
➢ Avoir le sens de l’accueil et du service public
➢ Avoir l’esprit d’équipe