• EDUCATEUR PETITE ENFANCE (H/F) - Arnouville-lès-Gonesse (95)

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EDUCATEUR PETITE ENFANCE (H/F)

CDI, Temps plein

Arnouville-lès-Gonesse (95), Val-d'Oise, Villiers-le-Bel (95)

Entre 30000 € et 40000 € (bruts/an)

Cités Caritas
Offre n°2864307 — publiée le 17/04/2024

Les missions qui vous attendent

La Branche Hébergement 93/94/95 est composée de plusieurs établissements dont le CHRS l'Escale Sainte-Monique de 101 places dédiées aux femmes avec enfants avec un dispositif d'accompagnement Hors-Les-Murs.

Sous la responsabilité du Responsable de service du CHRS, et en collaboration avec les membres de l'équipe éducative, l'EJE contribue à l'éveil des enfants et à leur apprentissage à la vie sociale selon les choix pédagogiques du service et les règles d'hygiène et de sécurité.

Il veille à créer un environnement permettant la construction de liens sociaux et un accompagnement à la fonction parentale. Pour accomplir ses missions, il est amené à développer des partenariats avec les autres professionnels du secteur.

Mise en oeuvre du projet de service :
Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service.

Mise en oeuvre des conditions nécessaires à l'accueil et au bien-être des enfants :
Accueillir les femmes et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger les informations nécessaires avec l'équipe et les parents,
Conseiller et sensibiliser les parents sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, risques domestiques, etc.,
Accompagner les familles vers l'extérieur (PMI, école, crèche etc.) et favoriser ainsi la socialisation de l'enfant et des parents.

Elaboration, mise en oeuvre et suivi des activités des enfants :
Elaborer des projets en lien avec les projets pédagogiques,
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression,
Rendre compte par écrit des observations et activités effectuées,
Accomplir les tâches administratives indispensables au suivi des familles (dossiers, transmissions, etc.).

Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
Aménager le lieu d'accueil et de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
Assurer la sécurité et prévenir les accidents ; alerter et réagir en cas d'accident.

Participation aux partenariats avec les autres
professionnels du secteur :
Définir et/ou participer aux projets et groupes de travail interinstitutionnels

Entre 30000 € et 40000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'Educateur Jeunes Enfants exigé
Grand sens de l'organisation et rigueur
Disponibilité, sens de l'accueil
Capacités d'écoute et de dialogue
Capacités à travailler en équipe

Statut :
Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
CDI à temps plein
Date de prise de pose souhaitée : 06/05/2024
Horaire de journée (9h-16h45) avec deux soirée par semaine (13h30-20h30)
Mutuelle, reprise à 100% de l'ancienneté, Prime Lafocarde
Tickets restaurant
Téléphone et ordinateur professionnels, véhicule de service, bureau individuel
1 % Logement

Expérimenté (2 à 5 ans)

DE d'Educateur de Jeunes Enfants

Quelques mots pour nous présenter

Cités Caritas

Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.

Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national.

#Rejoigneznous

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.