REFERENT ENFANTS EN ETABLISSEMENTS ET ALTERNATIVES AU PLACEMENT (H/F)

Conseil départemental de la Haute Savoie Offre n°1033913 — publiée le 17/03/2020

CDI

Temps plein

Haute-Savoie

Établissement / Entreprise

Conseil départemental de la Haute Savoie

Nous avons des valeurs fortes à partager !

> Par notre situation stratégique aux frontières de la Suisse et de l’Italie, au coeur de la première destination mondiale pour les sports d’hiver.

> Par la beauté de nos paysages et nos multiples activités sportives, culturelles et de loisirs.

> Par l’exceptionnelle vitalité de notre tissu économique, le dynamisme des activités technologiques et notre offre étendue de filières d’enseignement.

> Par l’ouverture de notre politique RH, axée sur la montée en compétences de nos 3000 collaborateurs avec plus de 8000 jours de formation par an pour un budget supérieur à 1,3M€.

Laissez-vous séduire…

Poste

REFERENT ENFANTS EN ETABLISSEMENTS ET ALTERNATIVES AU PLACEMENT (H/F)

Service Enfance
Direction Territoriale du Bassin Annécien
Filière médico-sociale – Cadre d’emplois des Assistants Socio-Educatifs
L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration et de la conduite des projets d’action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants (ou jeunes majeurs) sont confiés au service et accueillis en établissement. A terme, il interviendra également auprès des enfants faisant l’objet de mesures d’alternatives au placement.

MISSIONS PRINCIPALES
 L’assistant socio-éducatif est chargé de l’élaboration des projets d’action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants relèvent de l’aide sociale à l’enfance et les jeunes majeurs relevant de ces mêmes dispositions, dans le respect du droit des enfants et des familles.
 Il coordonne les actions conduites dans le cadre du projet pour l’enfant en veillant à ce qu’elles offrent aux enfants les conditions de protection et d’éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales.
 Dans le cadre des actions conduites au titre du Projet Pour l’Enfant, il est l’interlocuteur mandaté
par le Service Enfance auprès des établissements et services habilités de Protection de l’Enfance.
 Les fonctions de coordination assurées par le référent concerneront dans un 1 er temps les actions conduites en faveur des enfants accueillis en établissements, puis, dans un second temps, les
actions conduites en faveur des enfants faisant l’objet de mesures d’alternatives au placement.

RESPONSABILITES SUR LES POINTS SUIVANTS
 Elaboration et suivi de projets d’action sociale individuels globaux et cohérents dans le respect des droits des enfants et des parents
- Elabore le projet pour l’enfant en liaison étroite avec l’ensemble des acteurs concernés, en recherchant l’adhésion éclairée de la famille
- Recueille les informations permettant d’avoir une meilleure connaissance de la situation familiale puis de s’assurer de l’adéquation des actions conduites aux besoins de l’enfant et de sa famille (rapport d’évaluation préalable à la mesure, rapports d’échéances des établissements et services intervenant sur mandat du département ; rapports circonstanciés des établissements et services intervenant sur mandat judiciaire)
- Coordonne les actions, dans un souci de cohérence et de continuité des interventions, en particulier à chaque échéance. Dans ce cadre :
- il informe et accompagne la famille dans les procédures d’admission à l’aide sociale à l’enfance et d’orientation vers les différents dispositifs (préparation et participation aux recueils d’accord préalable à l’admission à l’ASE et d’avis préalable à l’accueil dans un établissement)
- Organise les réunions de synthèse (calendrier, conduite, relevé de conclusions)
- Prépare les éléments nécessaires à la prise de décision à l’échéance et participe aux
audiences (mineur confié au département par décision judiciaire)
- Veille à la réalisation des objectifs fixés et à la tenue de bilans en vue de mesurer la réalisation des objectifs
- Veille au respect des échéances et propose des évolutions chaque fois que la situation le nécessite, en concertation avec l’ensemble des acteurs impliqués et en associant la famille
 Mise en œuvre de projets d’action sociale
- S’assure que les moyens mis en œuvre correspondent aux besoins de l’enfant, à son intérêt et
aux objectifs fixés
- S’assure du travail d’accompagnement auprès des parents dans le respect du projet de l’enfant
 Tâches départementales
- Participe et contribue à des actions et des projets départementaux et territoriaux
- Participe à la permanence territoriale prévue pour gérer les demandes d’accueil d’urgence

CONDITIONS D’EXERCICE
- Résidence administrative : ANNECY
- Temps de travail : Temps complet
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut

ORGANIGRAMME DU SERVICE

DIRECTEUR TERRITORIAL DU BASSIN ANNECIEN

CHEF DU SERVICE ENFANCE

RESPONSABLE TECHNIQUE

REFERENTS ENFANTS EN ETABLISSEMENTS ET ALTERNATIVES AU PLACEMENT

Profil

Savoirs et savoir-faire
- Etre titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé
- Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance
- Dispositions à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Capacités rédactionnelles et de synthèse

Savoir-être
- Aptitude à la coordination et à l’animation
- Capacité à travailler en partenariat
- Capacité d’écoute
- Intérêt du travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Rigueur, disponibilité, capacité d’adaptation
- Discrétion

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE ES/ASS

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