• Coordinateur.trice Social.e- H/F - Saint-Denis (93)

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Coordinateur.trice Social.e- H/F

CDI, Temps plein

Saint-Denis (93)

Le CASP
Offre n°2649566 — Hier

Les missions qui vous attendent

Le CASP recrute :

Coordinateur.trice Social.e- H/F
Réf de l’offre : CS/CHUMLK/07122023

Contrat : CDI-35H à pourvoir au plus vite

Lieu d’intervention : 3 rue Simon 93200 Saint Denis - Direction Territoires et Justice

D’une capacité de 60 places, le CHU Martin Luther King accueille, héberge et accompagne des hommes seuls privés de logement, présentant une incapacité d’assumer seuls leur hébergement et leur subsistance et nécessitant un soutien éducatif à même de les amener à une situation autonome. Les lieux d’hébergement et des actions éducatives sont réparties sur deux sites situés sur les communes de Saint Denis et Le Bourget.

Des temps de rencontre collectifs seront organisés pour travailler la vie quotidienne, l’hygiène et la sécurité sur les logements (comment habiter le logement). Des ateliers collectifs sportifs, de loisirs et culturels seront proposés afin de travailler l’estime de soi. Un accompagnement individuel par des travailleurs sociaux sera également soutenu pour lever les freins à l’autonomie et à l’insertion et ainsi favoriser la formalisation du projet individuel de chacun des jeunes.

Missions principales 

Garant de la qualité de l’accompagnement social proposé aux personnes, vous animerez et encadrerez l’équipe, et, garantirez le bon fonctionnement général du service ainsi que son organisation générale. A ce titre, vous aurez la responsabilité de :

- Assurer la coordination fonctionnelle de l’équipe sociale, avec un rôle de soutien, de conseil et de planification des
interventions et des activités ;
- Rendre compte de l’activité au responsable hiérarchique ;
- Assurer des missions d’appui pour le CHU Deschamps (Drancy et Bondy) ;
- Veiller à la continuité de l’activité du service et gérer les absences éventuelles ;
- Piloter les projets d’accompagnement personnalisés des personnes accompagnés ;
- Planifier les entrées et sorties des dispositifs d’hébergement en lien avec le SIAO ;
- Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et de l’association ;
- Animer les réunions de service lorsque le responsable est absent.

Quel est le profil idéal ?

- Diplôme d’Etat de Travailleur Social (obligatoire) ;
- Expérience professionnelle réussie dans l’encadrement et la gestion d’une équipe sociale ;
- Expérience confirmée dans l’intervention sociale auprès des personnes en précarité ;
- Sens développé de l’écoute ;
- Goût pour la relation et forte qualité en communication ;
- Diplomatie.

Rémunération
- A partir de 27k et plus selon ancienneté (Ancienneté reprise à 100%) - coef 507 de la CCN51 ;
- Prime semestrielle (3%) ;
- Prime Ségur.

Avantages
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne, ;
- Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge) ;
- Titres restaurant à 9 €, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€ par an.

Adressez votre candidature

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme d’Etat de Travailleur Social

Quelques mots pour nous présenter

Le CASP

Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.

Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...

Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable !

Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable !

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