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Travailleur social (ES, ASS, CESF) H/F - PARIS 75009

CDI, Temps plein

Paris (75)

EMMAÜS SOLIDARITÉ
Offre n°2762237 — publiée le 02/04/2024

Offre expirée

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Les missions qui vous attendent

CDI - Non cadre

En tant que Technicien Socio-éducatif H/F (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale), au sein d’une équipe socio-éducative et sous la responsabilité du Chef de service :

-Vous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel.
-Vous accompagnez et/ou maintenez les personnes dans une dynamique d’élaboration d’un projet d’insertion sociale et professionnelle.
-Vous soutenez le public accueilli dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l’ouverture ou le maintien des droits sociaux.
-Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'autonomie, l’exercice de la citoyenneté, l‘accès aux soins et encouragez l’accès à la culture, aux sports et aux loisirs.
-Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l’équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure.
-Vous organisez les relais de la prise en charge et préparez l’orientation de chacun vers une structure adaptée à sa situation

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Conditions de travail :

-39h/semaine, 1 soirée par semaine, 1 samedi par mois
-23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
-La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite ‘prime SEGUR’. Primes exceptionnelles selon dispositions internes.

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Les + :

Intégrer EMMAUS Solidarité c’est avoir la chance :

-De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
-D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
-D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …)
-De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% abonnement Navigo, prime d'été, titres restaurant d’une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l’ancienneté …)

Reprise d'ancienneté

Quel est le profil idéal ?

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

Et qui :

- Possède le Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Social et Familiale
- A déjà une première expérience dans le domaine de l’accompagnement social (stage compris)
- Est reconnu(e) pour ses facultés d’écoute, de communication, son sens de l’analyse et sa capacité à apaiser les tensions
- Aime le travail en équipe pluridisciplinaire
- Fait preuve de qualités rédactionnelles et a une bonne connaissance de l’outil bureautique
EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DEES, DEASS ou DECESF

Quelques mots pour nous présenter

EMMAÜS SOLIDARITÉ

EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d’informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org
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Dispositif :

La Pension de Famille/Résidence sociale Taitbout est un logement accompagné, destiné à des personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d’isolement ou d’exclusion. Leur situation sociale et psychologique rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. Il s’agit de logements individuels autonomes, avec un accès à des espaces collectifs pour des activités régulières. Les résidents bénéficient d’un accompagnement individuel et collectif permettant de lutter contre l’isolement social.

Type de public et capacité d'accueil : 32 places pour personnes majeures seules / couples avec ou sans enfants

Lieu : Paris (75009)

Accès : Métro ligne 3 Quatre Septembre / ligne 9 Chaussée d'Antin

Poste :

En tant que Technicien Socio-Educatif (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale) H/F :

- Vous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes logées, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel.
- Vous soutenez le public accueilli dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l’ouverture ou le maintien des droits sociaux.
- Vous organisez les relais de la prise en charge.
- Vous participez à la vie de la structure.
- Vous luttez contre l’isolement social des personnes au travers de diverses actions, en lien avec le Maître de Maison de la Pension de Famille :
accompagnement socio-éducatif
intégration et capacité d’autonomie dans le logement
travail sur le lien social
animations individuelles et collectives
insertion dans l’environnement et le quartier
Conditions de travail :

39h/semaine, 1 soirée par semaine
23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction.
Les + :

Intégrer EMMAUS Solidarité c’est avoir la chance :

De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents …)
De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% abonnement Navigo, prime d'été, titres restaurant d’une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l’ancienneté …)

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