Le secteur Enfance Jeunesse Famille
Dans le champ de la protection de l’enfance, le secteur enfance-jeunesse-familles est organisé en deux domaines d’activité.

Le domaine d’activité enfance rassemble : 1 MECS 6-14 ans (36 places), 1 MECS 6-12 ans (16 places) un service de Placement à domicile (30 places), un lieu ressources, un service d’aide éducative à domicile (175 mesures), un service d’administrateurs Ad’Hoc/Soutien d’accompagnement à la parentalité Pélican/SAP.

Le domaine d’activité jeunesse rassemble : 2 MECS adolescents à Nice (33 places, 13 logements), un service Mineur Non Accompagnés (55 places, 27 logements), une plateforme de service jeunes (100 jeunes accompagnés par an, 34 logements).

8 cadres de proximité assurent l’encadrement de proximité des services et établissements du secteur.

En 2022, 135 salariés ont accompagné 1264 mineurs-es/familles et jeunes majeurs de 6 à 21 ans, avec un budget de 7,1 millions d’euros. 

Au regard des évolutions actuelles, nous envisageons à moyen terme la réorganisation des 2 MECS du domaine enfance, un projet FSE+ et la négociation du CPOM.

Description du service et du poste

Le service :
Le service du Placement à Domicile (PAD) de la Fondation de Nice est missionné par le département des Alpes Maritimes via les MSD pour soutenir des familles rencontrant des difficultés dans l’accompagnement et l’éducation de leur(s) enfant(s) (6-18 ans).
Le PAD est une mesure intermédiaire (alternative) contre les ruptures familiales (placement), soit ordonnée par le Juge des Enfants lors d’une audience en Assistance Educative, suivant rapport et recommandations des référents MSD de la famille, soit sous la forme d’un accueil provisoire (mesure administrative). La mise en œuvre de la mesure se fait avec l’accord des parents.
L’action menée est coconstruite avec le travailleur social et le psychologue référent, le ou les jeunes et leur famille afin de tenir compte de leur histoire, de leur culture et de leurs souhaits.
L’objectif étant de que chacun des membres de la famille trouve ou retrouve sa place dans la dynamique familiale.
A cette fin, l’engagement de la famille est essentiel tant dans leur participation aux différents entretiens qui leur seront proposés que dans la prise en charge de leur enfant sur le plan éducatif, de la scolarité, de la santé et de l’hygiène mais aussi en ce qui concerne les activités de loisirs.
L’équipe éducative et les psychologues réalisent des entretiens au sein même de la famille, à leur domicile. Une possibilité de repli, au sein d’une des 3 MECS de la Fondation, est possible pour le jeune accompagné si la situation le nécessite (conflit familial, hospitalisation d’un des parents…).
L’équipe est composée de 5 éducateurs, 1 psychologue, 1 secrétaire et 1 chef de service.

En tant qu’éducateur(trice) spécialisé(e) vous devrez :
Intervenir dans le respect des objectifs fixés dans le projet pour l’enfant.

Il s’agit :

Auprès des familles :
- Assurer les visites à Domicile à minima une fois par semaines
- Co-construire avec la famille le projet personnalisé
- Soutenir les compétences familiales
- Assurer des entretiens individuels ou familiaux
- Proposer des sorties éducatives à l’enfant où à la famille

Auprès des partenaires :
- Coordonner le réseau de partenaires autour des situations familiale
- Assister aux réunions avec les différents partenaires et aux audiences
- Développer un réseau de partenaires

En interne :
- Intervention sur les MECS du secteur à raison de 2 dimanche toute les 6 semaines par roulement ainsi que 2 soirées en semaine toute les 6 semaines

Administratif :
- Renseignement du logiciel métier
- Rédiger et transmettre les rapports et notes inhérentes à l’accompagnement de l’enfant

Conditions d’emploi
- Salarié en contrat à durée indéterminée à temps complet
- Poste à pourvoir dès que possible
- Salaire brut mensuel de base de 2 345 € brut auxquels s’ajoutent la prime de dimanche. Ce montant est évolutif selon l’ancienneté, à titre d’exemple, pour 7 année d’expérience le salaire brut hors prime de dimanche est de 2 607€ brut.
- Lieu de travail : 81 Bd Jean-Dominique Blanqui - 06340 LA TRINITE, déplacements fréquents
- Horaires de travail : Plage horaire entre 9h et 20h en semaine, intervention les week-ends plage horaire le samedi de 10h-19h, le dimanche 16h à 22h et possibilité d’effectuer des camps/transferts
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours de congés supplémentaires (congés trimestriels) /an
- Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps
- Mutuelle d’entreprise (participation à 100% employeur + CSE au contrat de base avec reste à
charge à 0 pour le salarié)
- Œuvres sociales du CSE partenaire de COS MEDITERRANEE
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur

Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.

Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.

Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.

Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)

Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés !