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Travailleur social — H/F - Joinville-le-Pont (94)
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Travailleur social — H/F
CDI, Temps plein
Joinville-le-Pont (94)
Les missions qui vous attendent
Le CASP recrute :
Travailleur social - H/F
Réf de l’offre : TS/CHRSARAPEJ94/04032024
Contrat : CDI
Temps de travail : 35H / semaine
Lieu d’intervention : 14 rue de l'Église 94340 Joinville-le-Pont –
DIRECTION TERRITOIRES et JUSTICE – CHRS ARAPEJ 94
Le CHRS ARAPEJ 94 accueille des hommes isolés en précarité et/ou parcours justice.
Missions principales :
Dans ce cadre, le travailleur social est en charge de :
- Accueil du public ;
- Accompagnement social global durant leur durée de séjour ;
- Analyse des situations sociales, réalisation des évaluations ;
- Ouverture des droits ;
- Définition et mise en œuvre du projet personnalisé défini avec le résident ;
- Aide éducative budgétaire, soutien dans les différentes démarches administratives, orientation vers les partenaires adéquats, etc ;
- Participation à l’écriture du rapport d’activité, projet de service ;
- Contribution à la mise en œuvre du projet d’établissement ;
- Elaboration et participation aux actions collectives ;
- Effectuer les visites à domicile.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat AS/CESF/ES (obligatoire), une première expérience est
souhaitable ;
Vous êtes rigoureux, ponctuel et faites preuve de bienveillance, d’autonomie et d’esprit d’équipe ;
Vous avez des bonnes aptitudes relationnelles, des capacités d’écoute, des qualités
organisationnelles et rédactionnelles ;
Vous maîtrisez l’environnement bureautique (Excel/Word etc) ;
Vous disposez du permis de conduire (boîte manuelle) obligatoire.
Rémunération :
- Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26 K€ et plus selon ancienneté) ;
- Ancienneté reprise à 100% ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant / nombreuses opportunités de mobilité interne ;
- Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
- Carte déjeuner d’une valeur de 9€ ;
- Prise en charge à 50% titres de transport ;
- Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique – etc.) de 110€.
Adressez votre candidature à Mme PFFAF Julie avec la référence en objet TS/CHRSARAPEJ94/04032024
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
diplôme d'Etat AS/CESF/ES
Quelques mots pour nous présenter
Le CASPLe CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...
Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable !
Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable !
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