Domino RH, votre partenaire de choix en ressources humaines, est à la recherche d'un Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous êtes un professionnel de l'éveil et de l'éducation, prêt à faire la différence dans la vie des enfants âgés de 0 à 7 ans ? Alors, cette offre est faite pour vous !

Votre mission, si vous l'acceptez, sera de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants en l'absence, plus ou moins longue, de leurs parents sur des structures sur Prades et ses alentours.
Pour favoriser l'éducation d'un enfant, il faut lui offrir un environnement sécurisant et stimulant. En tant qu'EJE, vous créez cet univers, à la fois proche du milieu familial et riche en découvertes, en s'appuyant sur des activités (lecture, jeux, parcours de motricité...) et divers supports (livres, poupées, peluches...). Votre rôle : stimuler les potentialités intellectuelles, affectives et artistiques des petits. ??????

Vous repérez les éventuels problèmes médicaux ou comportementaux des enfants afin de prévenir l'installation de troubles ou de carences. Le cas échéant, vous orientez les enfants vers des professionnels spécialisés comme le psychomotricien, le médecin spécialiste ou l'orthophoniste.

Nous recherchons une personne possédant une grande sensibilité pour les besoins des enfants, une capacité à travailler en équipe et une créativité débordante pour créer des activités stimulantes et enrichissantes. En retour, nous vous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe dédiée et un accompagnement tout au long de votre parcours chez nous.

Alors, prêt à relever le défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.