Créer une alerte pour le métier Éducateur spécialisé , Meurthe-et-Moselle
Intérim, Temps plein
Meurthe-et-Moselle, Nancy (54)
Entre 12 € et 15 € (bruts/an)
Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute des TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) pour différentes structures (champ du handicap, protection de l'enfance et réinsertion sociale) situées sur le secteur de NANCY (54) et alentours.
Vos missions seront :
- Accompagner les personnes en difficulté dans leur parcours de réinsertion sociale et professionnelle
- Élaborer des projets d'accompagnement personnalisés
- Assurer le suivi des dossiers et la coordination avec les différents partenaires
- Participer à l'animation d'ateliers collectifs visant à développer les compétences sociales et professionnelles
Entre 12 € et 15 € (bruts/an)
Vous êtes patient et ouvert d'esprit avec un sens de l'organisation et une grande adaptation. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du résident font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire d'un diplôme d'état en travail social, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Educateur Spécialisé
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 635 permanents, 120 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim ;recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).
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