Créer une alerte pour le métier Éducateur spécialisé , La Trinité
CDI, Temps plein
La Trinité (06)
La Fondation de Nice recherche :
TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL (F/H)
Educateur(trice) Spécialisé(e), Moniteur(trice) Educateur(trice), Educateur(trice) de Jeunes Enfants
CDI à temps complet
Maison de l’enfance
Domaine d’activités enfance
Secteur Enfance-Jeunesse-Familles
Date de prise de poste : 02/05/2024 / date limite de la candidature : 22/04/2024
Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles réunit les établissements et services œuvrant au sein de la protection
de l’enfance et dans le soutien aux jeunes adultes en situation de grande précarité. Il apporte un soutien matériel,
éducatif et psychologique aux enfants, adolescent.e.s, jeunes majeur.e.s confié.e.s par l’Aide Sociale à l’Enfance
ainsi qu’à leurs familles.
Ses actions sont structurées autour de deux domaines d’activités stratégiques : l’enfance et la jeunesse qui
mettent en œuvre les missions suivantes :
Héberger, accompagner des enfants, des adolescent.e.s et des jeunes majeur.e.s tout en favorisant l’accès à
l’autonomie (3 maisons d’enfants à caractère social, enfance, adolescents et adolescentes, service appartements)
Héberger, soutenir et faciliter l’intégration des mineurs non accompagnés (service mineurs non accompagnés
dans le diffus)
Assurer la mise à l’abri ainsi que l’insertion sociale et professionnelle de jeunes (18 à 25 ans), en situation
complexe sur le plan familial, social et souvent sans solution de logement (plateforme de services jeunes)
Apporter un soutien matériel et éducatif aux enfants et à leurs familles (Action Educative à Domicile, Placement A
Domicile)
Représenter et accompagner les mineurs victimes en justice (service Pélican d’administrateurs ad hoc)
Maintenir les liens familiaux malgré l’incarcération (Service d’Accompagnement à la Parentalité)
Lutter contre le décrochage scolaire à travers des activités éducatives et une pédagogie permettant à chacun
d’exprimer ses talents (Lieu ressource)
Descriptif du poste
En tant que travailleur(se) social (e), vous devrez :
- Favoriser le maintien des liens entre la fratrie, la famille et/ou restaurer des liens rompus (entretiens familiaux)
- Aider les enfants à prendre conscience de leurs compétences et de leurs difficultés personnelles (connaissance de leurs limites, acceptation de l’échec et valorisation de leurs compétences) ;
- Les accompagner dans leurs projets personnalisés ;
- Leur apprendre à respecter les règles de vie personnelle et collective (hygiène corporelle, respect du lieu de vie) ;
- Les aider à prendre du recul par rapport à leur vécu ;
- Les préparer à l’autonomie
- Prendre en compte et gérer les troubles du comportement
- Proposer et favoriser des activités culturelles, écocitoyennes, écoresponsables et solidaire
Conditions d’emploi
- Lieu de travail : 81 bd J-D BLANQUI 06340 La Trinité - déplacements fréquents
- Horaires d’internat temps complet : Plage horaire entre 7h et 23h (du matin ou du soir), intervention les week-ends et jours fériés, possibilité d’effectuer des camps/transferts
- Rémunération selon convention collective 66
Salaire brut mensuel de base de 2 345 € brut auxquels s’ajoutent la prime de dimanche. Ce montant est évolutif selon l’ancienneté, à titre d’exemple, pour 7 année d’expérience le salaire brut hors prime de dimanche est de 2 607€ brut.
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d’entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
- Télétravail possible en fonction du poste
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur
- Possibilité d’un vélo électrique de fonction avec participation de l’employeur à la location à hauteur de 80%
En 2024 la Fondation de Nice innove sur le temps de travail en proposant la semaine de 4 jours ou de 4 jours et demi.
- Filière : ES - DIPLOME TRAVAILLEUR SOCIAL EXIGE.
- Expérience significative dans le champ de la protection de l’enfance ;
- Connaissance du dispositif de l’aide sociale à l’enfance, des lois régissant le secteur d’activité
- Sens du travail en équipe ; bonnes capacités relationnelles
- Permis B obligatoire
- Rigueur, autonomie et capacité d’organisation
- Engagé (é), vous adhérez aux valeurs de la Fondation de Nice et êtes motivé (é) par son modèle
Les candidatures sont à adresser en postulant ci-dessous.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DIPLOME TRAVAILLEUR SOCIAL
Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.
Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.
Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné... Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.
Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)
Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés !