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Travailleur Social - CHRS Hommes Seuls — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Lille (59)

Entre 31000 € et 32000 € (bruts/an)

Association EOLE
Offre n°2864881 — publiée le 17/04/2024

Les missions qui vous attendent

MISSIONS
L’accompagnement social individuel et personnalisé des résidents hébergés sur le CHRS (collectif et diffus) :
• Etablir un diagnostic social afin de contractualiser un accompagnement individuel tenant compte des potentialités et des difficultés des résidents
• Favoriser le développement de leurs capacités et mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec les partenaires
• Informer les personnes hébergées de leurs droits et de leurs devoirs
• Favoriser l’expression des personnes accueillies et leur participation dans les différentes instances prévues à cet effet : réunion d’expression, Conseil de Vie Sociale…
Favoriser l'intégration et le mieux-être des résidents sur le collectif :
• Assurer la gestion du quotidien tout en veillant à la sécurité des personnes et à la protection des locaux
• Animer la vie quotidienne par l'organisation d'actions collectives
Participer aux temps de formations, aux réunions internes et externes, aux supervisions et autres temps institutionnels identifiés
Participer et faire vivre la démarche RDRA sur la structure et participer à son essaimage associatif

Entre 31000 € et 32000 € (bruts/an)

Travail le WE

Les "petits plus" qui font la différence

Prime Laforcade

Véhicule de service

Reprise d'ancienneté

Chèques vacances

Primes

Prise en charge des transports

Mutuelle

Prévoyance

+ 4 Avantages

- 4 Avantages

Quel est le profil idéal ?

• Capacités d’écoute et d’analyse
• Adaptabilité et maîtrise de la gestion de conflits
• Connaissances des dispositifs de droit commun
• Aptitude à travailler en partenariat et en réseau
• Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe
• Capacités à évaluer une situation et mobiliser les ressources internes et externes pour l’accompagner
• Capacités rédactionnelles avérées
• Capacités à synthétiser et à rendre compte
• Sens de l’organisation
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissances/compétences en matière de réduction des risques souhaitées

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

ES, CESF, ASS

Quelques mots pour nous présenter

Association EOLE

L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d’un service Logement, d’un service d’insertion par la Culture, d’un Atelier Chantier d’Insertion…

Le processus de recrutement

1° étape :

Premier entretien avec le chef de service

2° étape :

Second entretien avec le Directeur

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Reference: TRAVAILLEURS SOCIAL - CHRS HOMMES

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