Travailleur social — H/F

Pour son dispositif valdoisiens d'Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA), le CPCV recrute son travailleur social !
CDI temps plein - Missions vers le logement durable Poste à pourvoir immédiatement

Missions
- A travers nos valeurs associatives et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission d'assurer un accompagnement social des personnes accueillies dans nos structures individuelles ou collectives.
- Vous aurez pour activité principale de réaliser l'accompagnement individuel dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution et suivi des dossiers OFPRA, recours auprès de la CNDA ...
- Vous participerez à la mise en place d'action socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie : logement, insertion socio-professionnelle, santé...
- S'assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des logements.
- Vous avez le sens de l'écoute, du partage et de la connaissance de l'autre, avez des compétences rédactionnelles, d'organisation et connaissez les dispositifs d'aide à la personne du territoire.

Rémunération
Convention des organismes de formation + convention d'entreprise ouvrant droit au 13ème mois et à la prime d'ancienneté après 2 années d'exercice.
Salaire: 2200 + 238 = 2 438 euros bruts/mois

Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels et récupérables suivant les besoins du service
Congés payés et RTT par année civile et dès l'embauche
Accord d'intéressement

Avantages
- Mutuelle employeur avec cotisation identique quelle que soit la composition familiale du candidat
- Charte de télétravail suivant les besoins du service et donnant lieu à un avenant Carte restaurant déjeuner, lieux dédiés pour la prise de repas ou restauration collective à Saint Prix
- Véhicule de service géolocalisés pour les déplacements professionnels Possibilités d'évolution de carrière en interne suivant ouverture de poste compétences
- Formations internes et externes

Environnement de travail
- Bureau dédié
- 23 jours de RTT pris par demi-journée par semaine ou en journée complète par quinzaine de manière cadencée à l'année
- Travail en équipe : coordination et direction adjointe avec réunions d'équipe et rencontres du personnel de l'association bimensuelles.

Les équipes
Nos pôles sociaux, de formation et d'éducation collaborent pour le bien des stagiaires et hébergés. De la Direction générale aux collaborateurs de terrain en passant par les managers et les services d'appui (ressources humaines, comptabilité, communication et autres).

Les + :
13ème mois + prime d'ancienneté à partir de la troisième année
Véhicule de service

Dans le monde actuel en panne d'espérance pour certains, le CPCV Ile-de-France, association d'Éducation Populaire, veut apporter son concours à la transformation de la société en contribuant à construire des relations de coopération, d'échange réciproque, d'engagement et de partage. Nous participons à la construction d'une société humaine et tentons de résister à tout projet qui tendrait à restreindre la liberté de conscience, d'expression et de débat. C'est la raison pour laquelle nous animons des espaces pour explorer des idées nouvelles
Agir en qualité d'acteur d'utilité sociale différent du service public et du secteur marchand, Promouvoir la démocratie et les rencontres interculturelles et internationales,
Concevoir une laïcité qui permet l'expression et l'affirmation, dans le respect réciproque des différentes formes de foi,
Favoriser l'épanouissement personnel par la reconnaissance sociale et culturelle.
Les formations, l'accompagnement social, l'accueil, sont, pour nous, les moyens de création de ces espaces.