-
-
Éducateur spécialisé, moniteur éducat... - Lille (59)
- POSTULER
-
Créer une alerte pour le métier Éducateur spécialisé , Lille
Éducateur spécialisé, moniteur éducateur — H/F
CDD / Remplacement, Temps plein
Lille (59)
Les missions qui vous attendent
Nous recrutons un·e éducateur·trice spécialisé·e ou moniteur·trice éducateur·trice pour renforcer l'équipe de l'Accueil TARA à Lille Hellemmes.
Missions principales :
• Accueillir les jeunes mineures en situation de prostitution en fugue dans le cadre de la mise à l'abri et évaluer leur situation pour proposer des préconisations aux partenaires après 72h d'accueil
• Sensibiliser les professionnels et les jeunes à la vie affective et sexuelle dans le cadre de l'accueil de jour
• Respecter la Convention Collective 15 Mars 1966
• Travailler selon des horaires d'internat du mardi matin au samedi après-midi
Travail le WE
Quel est le profil idéal ?
• Diplômes requis : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) ou DE Moniteur Éducateur
• Expérience auprès du public mineur exigée
• Connaissance du phénomène prostitutionnel souhaitée
• Qualités recherchées : écoute, capacité à instaurer une relation avec des mineures, analyse et évaluation des besoins, distanciation et non-jugement, recherche et développement de partenariats adaptés, conception et utilisation d'outils pédagogiques, organisation et autonomie, capacités rédactionnelles, respect du secret partagé, sens des responsabilités et de l'initiative
• Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint), connaissance des lois et éléments réglementaires du secteur médico-social et de la protection de l'Enfance
• Permis B obligatoire
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DEES, DE Moniteur Éducateur
Quelques mots pour nous présenter
Association SOLFASOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d’accueils de jour, de centres d’hébergement, d’urgence et de réinsertion sociale, de maisons d’enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 3 pôles d’activité : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Hébergement Insertion et Responsabilisation, Pôle Violences faites aux Femmes.
Postuler
Ces offres peuvent vous intéresser :
