Éducateur spécialisé — H/F

L’Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le Foyer d’Hébergement situé à Salins-les-Bains, un(e) Educateur Spécialisé F/H en CDD à temps plein durée 6 mois.

L’ETABLISSEMENT

Le Foyer d’Hébergement a pour mission :
d’accueillir principalement les ouvriers en situation de handicap travaillant à l’ESAT. Il est amené à évoluer pour répondre également aux besoins des jeunes retraités travailleurs handicapés de l’ESAT.
d’accompagner chaque résident dans la construction de son projet de vie et l’acquisition d’une plus grande autonomie, tant sur le plan social que professionnel.

Grâce à une approche global, individualisée, et adaptée aux besoins spécifiques des personnes porteuses de handicaps psychiques, le foyer contribue activement à l’inclusion et à l’épanouissement des personnes en situation de handicap psychique.

DESCRIPTION DU POSTE 

Sous l’autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l’autonomie des usagers.

Vos missions seront :

• Accompagner les personnes dans la gestion du quotidien
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’accompagnement
• Veiller à l’accompagnement éducatif des usagers en favorisant la prise en compte de leurs attentes et besoins
• Soutenir et développer l’autonomie des usagers dans une démarche éducative individualisée
• Assurer la rédaction des écrits (synthèse)
• Maintenir et favoriser les acquis de la personne
• Favoriser le développement de partenariat

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Prise de poste souhaitée dès que possible
CDD à temps plein
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Complémentaire santé ;
Avantages CSE ;
Aides via Action Logement.

Lieu de travail : Foyer d’Hébergement
Date prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Selon CCN66 et profil A partir de 2101€ bruts / mois
Statut : Non cadre

POUR POSTULER
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV au directeur d’établissement Monsieur Gael LAURENT 

Le foyer d’hébergement et le SAVS accueillent principalement des travailleurs handicapés de l’ESAT, avec une évolution vers l’accueil de jeunes retraités en situation de handicap ou de travailleurs à temps partiels. Il vise à favoriser l’autonomie sociale et professionnelle de chaque résident via un accompagnement individualisé et global.