• Éducateur spécialisé — H/F - Lille (59)

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Éducateur spécialisé — H/F

CDI, Temps plein

Lille (59)

Association SOLFA
Offre n°4226213 — publiée le 03/05/2026

Les missions qui vous attendent

L’Association SOLFA recrute pour le Pôle Hébergement et Logement :

Pour la structure CHRS Brunehaut
1 Educateur spécialisé (H/F)
CDI à temps plein - Internat
CCN51 non rénovée

Missions :
✓ Animer la vie quotidienne au sein de l’établissement
✓ Proposer une écoute empathique et non jugeant.
✓ Travailler en équipe et favoriser la communication interne.
✓ Développer le travail en réseau avec l’ensemble des organismes et service utiles en lien avec les besoins
des personnes accueillies.
✓ Participer aux méthodes d’évaluation et de capitalisation de l’activité.

Lieu de travail : LILLE
Rémunération : Selon experience
Poste en internat

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Madame Clémentine PERNEL, Directrice adjointe

Quel est le profil idéal ?

✓ Qualité d’écoute et à mener des entretiens individuels
✓ Capacité à instaurer une relation avec les familles, analyser et évaluer ses besoins
✓ Capacité de distanciation et de non-jugement
✓ Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté
✓ Faire preuve d’organisation et d’autonomie dans le travail
✓ Capacités rédactionnelles
✓ Respect du principe du secret partagé
✓ Sens des responsabilités-initiative-organisation
✓ Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power point
✓ Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
✓ Savoir gérer les conflits

Qualification attendue :
✓ Titulaire du D.E.E.S ou équivalent
✓ Permis B obligatoire

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Titulaire du D.E.E.S ou équivalent

Quelques mots pour nous présenter

Association SOLFA

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d’accueils de jour, de centres d’hébergement, d’urgence et de réinsertion sociale, de maisons d’enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 3 pôles d’activité : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Hébergement Insertion et Responsabilisation, Pôle Violences faites aux Femmes.

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