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Éducateur spécialisé — H/F - Lille (59)
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Éducateur spécialisé — H/F
CDI, Temps plein
Lille (59)
Les missions qui vous attendent
L’Association SOLFA recrute pour le Pôle Hébergement et Logement :
Pour le CHRS Catry (public : femmes seules)
1 Educateur spécialisé (H/F)
CDI à temps plein - Internat
CCN51 non rénovée
Missions :
✓ Accompagner les personnes hébergées en utilisant les outils réglementaires : projet personnalisé,
dossier unique de l’usager, évaluation, orientations
✓ Animer la vie quotidienne au sein de l’établissement
✓ Travailler en équipe et favoriser la communication interne
✓ Développer le travail en réseau avec l’ensemble des organismes et service utiles en lien avec les besoins
des personnes accueillies
✓ Participer aux méthodes d’évaluation et de capitalisation de l’activité
Lieu de travail : LILLE
Rémunération : selon expérience
Poste en internat
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Madame Clémentine PERNEL, Directrice adjointe
Quel est le profil idéal ?
✓ Qualité d’écoute et à mener des entretiens individuels
✓ Capacité à instaurer une relation avec les hébergées, analyser et évaluer leurs besoins
✓ Capacité de distanciation et de non-jugement
✓ Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté
✓ Faire preuve d’organisation et d’autonomie dans le travail
✓ Capacités rédactionnelles
✓ Respect du principe du secret partagé
✓ Sens des responsabilités-initiative-organisation
✓ Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Power point
✓ Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
✓ Savoir gérer les conflits
Qualification attendue :
✓ Titulaire du D.E.E.S ou équivalent
✓ Permis B obligatoire
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Titulaire du D.E.E.S ou équivalent
Quelques mots pour nous présenter
Association SOLFASOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d’accueils de jour, de centres d’hébergement, d’urgence et de réinsertion sociale, de maisons d’enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 3 pôles d’activité : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Hébergement Insertion et Responsabilisation, Pôle Violences faites aux Femmes.
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