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Coordinateur — H/F - Champigny-sur-Marne (94)
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Créer une alerte pour le métier Éducateur spécialisé , Champigny-sur-Marne
Coordinateur — H/F
CDI, Temps plein
Champigny-sur-Marne (94)
Les missions qui vous attendent
Pour son CHRS collectif situé à Champigny sur Marne (94) :
1 COORDINATEUR en CDI à TEMPS COMPLET
Poste à pourvoir immédiatement
Diplôme ES ou AS ou CESF obligatoire avec au moins 5 ans d'ancienneté dont 2 dans le secteur de hébergement (AHI).
Travail un week-end sur 3 et est amené à faire des soirées.
Rattaché(e) à l’un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d’un cadre éducatif le coordinateur (trice) a pour mission de :
Gestion de la vie quotidienne d'un collectif – Coordination de l’accompagnement social et des projets
personnalisés
• Participer à la mise en œuvre d’une dynamique collective
• Coordonner, superviser et apporter son soutien aux actions individuelles et collectives menées par
l’équipe dans le cadre de l’accompagnement social des personnes au travers de points de suivi réguliers
• Coordonner l’agenda de l’équipe
• Organiser la tournée des chambres, alimenter le tableau technique et suivre la gestion des stocks
• Superviser les relais des accompagnements en cas d’absence des travailleurs sociaux
• Participer à l’accueil et aux entretiens sociaux
• Apporter un support technique à l’équipe, superviser les écrits professionnels pour validation par le cadre
éducatif
• Piloter les projets personnalisés : planification, recueil des attentes, évaluer les besoins par le biais d’une
grille, élaboration des projets, mettre en place des outils de suivis des objectifs, évaluation
• Soutenir l’équipe dans la gestion des situations complexes (soutien technique)
• Suivre et reprendre les situations complexes en lien avec la cheffe de service
• Participer à l’élaboration d’outils éducatifs ainsi qu’à leur mise en œuvre
• Participer aux réunions d’équipe concernant la mise en œuvre des projets personnalisés
Gestion administrative, outils et traçabilité
• Superviser les fiches/dossiers et mises à jour du SI-SIAO et Interconsult
• Suivre le recueil des éléments statistiques relatifs aux services et participation à la rédaction des rapports
d’activité en collaboration avec la cheffe de service
• Veiller à la cohérence des plannings, remonter toutes les informations au cadre éducatif si nécessaire
• Participation à la gestion des dépenses (entrée et sortie d’argent) en cas d’absence du cadre éducatif
• Participer à la supervision de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité et en rendre compte au
cadre éducatif
• Participer à la coordination d’actions mensuelles à destination du public
Démarche qualité, partenariat et représentation
• Participation à l’élaboration et au suivi de projets spécifiques
• Contribuer à la démarche d’évaluation de l’établissement et à la qualité des prestations
• Participer aux dispositifs institutionnels
• Coopérer avec les partenaires existants et en développer de nouveaux besoins
• Suppléer exceptionnellement et par délégation ponctuelle, le cadre éducatif dans différentes commissions, réunions externes
Favoriser la participation des résidents
• S’assurer du respect des droits des personnes accueillies sous couvert de la cheffe de service
• Participer à la mise en place des groupes d’expression en lien avec la Cheffe de service
Communication
• Assurer la circulation de l’information avec le cadre éducatif
• Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit
Horaires de travail : 36h/semaine + 6 jours RTT - coefficient 479 + primes
Est amené à faire des soirées jusqu'à 22h (2 à 3/semaine)- travail 1 week-end sur 3
Travail le WE
Quel est le profil idéal ?
DE Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant social – 2 ans expérience dans le champ de l’AHI
Connaissance du droit des étrangers - Autonomie – Flexibilité et disponibilité
Capacité d’initiative - Capacités rédactionnelles - Capacité d’adaptation
Capacités à travailler en équipe - Travail sur outil informatique
Bonne connaissance du fonctionnement de l’AHI
Qualités attendues
- Faire preuve d’écoute et de bienveillance
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
CV et lettre de motivation exigés pour poser une candidature
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Assistant Social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d’éducateur spécialisé
CLAIRE AMITIÉ ACCUEILLE
Les collaborateurs en parlent le mieux
Salariée
Oeuvrer au quotidien dans la recherche de fonds pour aider les personnes accueillies à se (re)mettre debout et à s’insérer dans la vie est alors pour moi source d’épanouissement. J’ai beaucoup voyagé et ai vécu à l’étranger, j’apprécie beaucoup travailler pour l’international, la diversité des interlocuteurs et des missions que j’occupe.
Accompagné
« Je m’appelle Harouna et j’ai 19 ans. J’ai eu mon CAP électricité cette année et à la rentrée de septembre je vais faire un BP électricité durant 2 ans avec le même patron. Tout se passe bien à Claire Amitié. Quand je suis arrivé, je n’avais pas de papiers. Maintenant, j’ai ma carte de séjour. Ma référente m’aide beaucoup. J’ai appris avec son aide à faire des démarches : déclaration des impôts, demande de logement, prendre un rendez-vous sur Doctolib… Ce n’est pas facile de comprendre tous les mots. Je me suis fait des amis, tout se passe bien. »
Quelques mots pour nous présenter
CLAIRE AMITIÉ FRANCEL’association Claire Amitié France accueille, héberge et accompagne des personnes en situation de précarité avec bienveillance et humanité, dans un espace sécurisant qui permet à chacun de se poser, de se (er)construire et de se réaliser au sein de la société.
Actuellement, 10 établissements et services répartis en 2 pôles (Protection de l’Enfance / Jeunesse et Inclusion Sociale) accueillent 655 personnes en Ile-de-France et dans l’Aube
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