Dans le cadre de l’ouverture en septembre 2026 d’un IME 365 situé à Courdimanche (95)
L’association HEVEA recrute pour le secteur « Parcours TND, ressources et aidants »
TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)
Un projet innovant, une structure singulière, un accompagnement qualitatif
L’IME 365 accueille de manière continue (24h/24, 365j/an) 8 enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap (troubles du neurodéveloppement) et bénéficiant d’une mesure de placement.
Ce dispositif à taille humaine s’implante dans 2 maisons situées au cœur de la ville de Courdimanche, accueillant chacune 4 enfants / adolescents.
Plusieurs postes à pourvoir en septembre 2026
Éducateurs Spécialisés – DEES (niveau 6)
Moniteurs-Educateurs – DEME (niveau 4)
Accompagnants Educatifs et Sociaux - DEAES (niveau 3)
Caractéristiques : CDI – Temps complet – travail en cycle de 4 semaines
Statut : Non-Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail
Missions : Sous l’autorité du Chef de Service et en collaboration avec les membres de l’équipe de soins, les principales missions sont :
Accueil et accompagnement des enfants / adolescents
Accompagner sur tous les temps de la vie quotidienne chacun des enfants/adolescents
Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés
Favoriser les capacités de communication propre à chaque enfant / adolescent
Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en étant à l’écoute de chaque enfant / adolescent
Favoriser le développement de l’autonomie et des compétences sociales de l’enfant / adolescent
Mettre en œuvre, animer des activités individuelles ou collectives en lien avec les projets personnalisés, avec ou sans intervenant spécifique
Participer à la mise en place de transferts et accompagner les enfants / adolescents
Travail en équipe et partenariats
Participer aux réunions interprofessionnelles autour des projets personnalisés
Contribuer aux réunions d’équipe et à la réflexion collective autour des situations des jeunes
S’inscrire dans une dynamique de travail en équipe, en cohérence avec le projet d’établissement.
Travailler en lien avec les familles et les partenaires institutionnels
Développer les partenariats associatifs (culturels, sportifs…)
Fonction appui-ressources
Sensibilisation du droit commun autour du handicap (centres de loisirs, club sportif…)
Conseils et mise à disposition d’outils favorisant l’accueil d’enfants en situation de handicap dans des structures de droit commun ou spécialisées
Echanges de pratiques visant à mieux comprendre les troubles du comportement et à adapter la posture
Candidature :
Envoyer une lettre de motivation + CV détaillé à Madame Virginie MENEUX, Directrice de Pôle « Enfants, adolescents et jeunes majeurs »
Date limite des candidatures en interne : 20 mai 2026
