Travailleur social — H/F

A pourvoir rapidement

Caractéristique : CDI - Temps plein - Accueil de jour

Horaire en cycle de travail avec des amplitudes maximales de 9h à 17h30 et travail un samedi sur 6.

L’accompagnement sera spécifique : il se déroulera en partie au domicile des personnes accompagnées et dans les locaux de l’EAM.

Statut : Non-Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire

Missions : Sous l’autorité du chef de service et en collaboration avec les membres des équipes éducatives et en sa qualité de professionnel, le Travailleur Social (H/F) devra mettre en œuvre les stratégies d’équipe définies et s’impliquer dans leur cohérence.

En conséquence, les principales missions consisteront à :
 Participer au recueil des attentes des personnes accompagnées et de leur proche aidant
 Participer à l’évaluation des besoins des personnes accompagnées
 Participer à l’élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire
 Effectuer des accompagnements au domicile des personnes accompagnées et dans les locaux de l’EAM
 Animer, rendre compte et évaluer la pertinence des différents accompagnements réalisés
 Elaborer, proposer et mettre en œuvre des projets d’accompagnement soutenus par des médiations éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées dans le domaine de la communication, du développement des habileté sociales, de la stimulation cognitive, sensorielle du bien-être et des loisirs.
 Participer à l’élaboration du planning d’activités hebdomadaires de la personne accompagnée
 Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en étant à l’écoute de la personne accompagnée
 Travailler en lien avec l’ensemble des partenaires institutionnels et les familles
 Participer à la dynamique d’équipe dans le respect du projet d’Etablissement
 Se montrer partie prenante des formations proposées dans le plan de développement des compétences et assurer des fonctions de tutorat auprès des étudiants reçus en stage ou en formation en alternance

HEVEA, créée par des parents et amis d’enfants ou d’adultes en difficulté ou en situation de handicap, est une association Loi 1901. Elle intervient dans les champs de la protection de l’enfance et du handicap.

Forte de plus de 50 ans d’expérience, HEVEA porte une attention particulière aux besoins sur son secteur.
Elle est active dans la prise en compte et l’accompagnement d’enfants et d’adultes en fonction de leurs besoins et de leur parcours de vie.

L’Association gère 17 établissements et services, répartis sur l’ensemble du département du Val d’Oise, à destination des personnes handicapées mentales et de la Protection de l’Enfance.
L’Association HEVEA met au cœur de ses préoccupations la personne, dans sa vulnérabilité. Les compétences et savoir-faire acquis par chacune de ses composantes confèrent à l’Association la capacité de répondre à de multiples problématiques tant en considérant l’âge (de la petite enfance à un âge avancé), qu’en considérant les champs d’activité (social et médico-social). La notion de parcours est ancrée dans nos pratiques, la complémentarité des établissements et les partenariats tissés sur le territoire participent à la mise en place de projets personnalisés intégrant le « parcours de vie ».