Retour à la recherche Offre n°4318823
Amicale du Nid

Travailleur social — H/F

Estimation ~ 28 200 € Épinay-sur-Seine (93) CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE Télétravail Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Véhicule de service

Offre n°4318823 — publiée le 12/09/2026

À propos de l'entreprise

L’Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s’inscrit dans les principes de liberté, d’égalité, de solidarité et de respect de l’autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu’est la prostitution.

Ses principes d’action s’inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s’inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d’homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme.

En Seine‑Saint‑Denis, les services d’accueil, d’accompagnement et d’hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2024, l’AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 637 personnes.

Les missions qui vous attendent

Dispositif

L'Amicale du Nid 93 a opéré un changement au sein de son CHRS avec la création d'un service d'accompagnement social destiné à des victimes du système prostitutionnel hébergées ou non au sein de l'association.

L'équipe pluridisciplinaire, supervisée par un·e chef·fe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, réalise un accompagnement social et personnalisé des ménages et le coordonne. Elle s'appuie sur les compétences du service hébergement et accompagnement à la vie quotidienne, et des autres services internes tout comme sur les actions des partenaires qui interviennent dans le parcours d'accompagnement des ménages. Elle veille à ce que les parcours d'accompagnement s'inscrivent en respect des valeurs associatives. Le·la professionnel·le axe le travail selon la roue de l'émancipation et propose un accompagnement renforcé sur les violences prostitutionnelles et plus largement sur les violences sexistes et sexuelles.

Missions

• Accueillir et accompagner des femmes en démarche d'émancipation des violences sexistes et sexuelles

• Déconstruire auprès des victimes les violences et aider à la compréhension du système agresseur/prostitutionnel

• Prendre en compte et en charge les conséquences des violences sur la santé physique et psychique

• Proposer un accueil et un soutien spécifique aux enfants victimes et/ou co-victimes des violences

• Participer à la mise en place d'un réseau de partenaires spécifiques et adaptés

• Participer à la mise en œuvre d'actions de groupe à visée sociale, éducative et pédagogique

• Rendre compte de l'activité : actualiser des bases de données, produire des écrits professionnels, participer à la rédaction des bilans d'activité

• Actualiser ses connaissances concernant les politiques publiques du secteur sanitaire et social

• Veiller à la transmission de toute information utile et nécessaire à la cheffe de service et au reste de l'équipe

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

• Diplôme du travail social : DEES ; DEASS ou DECESF

• Expériences dans l'accompagnement social et éducatif exigé

• Connaissance souhaitée des problématiques de violences, en particulier des violences faites aux femmes ; ainsi que des problématiques d'exclusion et de précarité

• Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DEES, DEASS, DECESF

Présentation AMICALE DU NID

Le processus de recrutement

1° étape :

Pré-sélection des candidatures ;

2° étape :

Entretien avec le/la chef(fe) de service ;

3° étape :

Entretien avec la Direction.

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Éducateur spécialisé à Épinay-sur-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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