Retour à la recherche Offre n°4353102

Travailleur social — H/F

Saulx-les-Chartreux (91) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4353102 — publiée le 01/08/2026

À propos de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l’innovation et l’humain au cœur de son projet ?
Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner
vers l’autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous !

Présentation du service :

Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d’une capacité d’accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l’Aide sociale à l’enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes.
L’accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d’unités résidentielles.

Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à
surmonter leurs difficultés et construire un projet d’avenir.

Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur
contribue activement à réinventer l’accompagnement médico-social.

Les missions qui vous attendent

En tant que travailleur social (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’épanouissement des jeunes que nous accompagnons.

Vos principales responsabilités incluront :
- Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques.
- Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées.
- Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation.
- Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global.
- Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d’amélioration continue.
- Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers.

Quel est le profil idéal ?

Titulaire d’un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistante sociale, éducateur de jeunes enfants…)
Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus !
Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d’autonomie.
Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d’écoute active.
Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant.

Le poste :
CDI temps plein
Rémunération selon CCNT66 avec reprise d’ancienneté à partir de 2152€/mois
18 congés trimestriels
Permis B obligatoire
Poste basé à Saulx le Chartreux

Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée et dynamique, où la collaboration est au centre de nos actions.
Des formations régulières pour enrichir vos compétences et intégrer des méthodes modernes d’accompagnement.
Un cadre de travail bienveillant et valorisant, qui encourage l’initiative et la co-construction.
Une véritable opportunité de faire une différence dans la vie des jeunes que nous accompagnons.
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans le parcours de jeunes pleins de potentiel !
Ensemble, ouvrons le champ des possibles.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistant social, éducateur de jeunes enfants…)

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Éducateur spécialisé à Saulx-les-Chartreux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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