• Travailleur Social — H/F - Nancy (54)

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Travailleur Social — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Nancy (54)

22968 € et plus (bruts/an)

Service Habilité Éducatif Renforcé Pour Adolescents (S.H.E.R.P.A)
Offre n°4396441 — publiée le 16/07/2026

Les missions qui vous attendent

L’Association REALISE recrute pour
le S.H.E.R.P.A (Service Habilité Educatif Renforcé Pour Adolescents)
1 Travailleur Social H/F
CDD 11 mois- Temps plein
Mobilité interne possible

Contexte :
S.H.E.R.P.A (Service Habilité Educatif Renforcé Pour Adolescents) s’adresse à des adolescents de 14 à 18 ans en situation de vulnérabilité, pour qui un accompagnement éducatif renforcé à domicile peut éviter un placement.
L’équipe pluridisciplinaire (éducateurs, travailleurs sociaux, psychologues, chargé d’insertion…) construit des parcours sur mesure avec les jeunes et leur famille. L’accent est mis sur les relations familiales, l’insertion sociale et professionnelle et l’autonomie, pour aider les jeunes à se construire comme futurs adultes.
Sous la responsabilité de la Directrice et des Chefs de service, vous contribuerez à la mise en œuvre d’un accompagnement pluridisciplinaire et intensif à destination de 75 mineurs. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

Missions :
Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d’adolescents âgés de 13 à 18 ans et de leur famille par des interventions individualisées de proximité ou collectives.
Assurer des références d’accompagnement du public (8 à 10 situations) en concertation avec les membres de l’équipe et les référents institutionnels de chaque situation dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires / Contribuer pour chaque situation à l’élaboration du Document Individuel de Prise en Charge, du projet d’actions personnalisé / Evaluer et ajuster la conduite du projet / Rendre compte des actions.
Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d’insertion, de santé, de soutien à la parentalité au bénéfice de l’adolescent et de sa famille / Participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public notamment en contribuant à l’évaluation des services rendus et en étant force de propositions.

Rémunération : A partir de 1 914,18 € bruts selon la CCN 66 + 238€ bruts prévus par la revalorisation sectorielle + reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles

Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)

Prise de poste : 21.09.2026

La candidature est à envoyer avant le 15.08.2026 sous la référence AVP 26-096-18
A l’attention de Mme Florise MERCIER - Directrice

22968 € et plus (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

DEES ou DEASS
Expérience minimum de 2 ans de la prise en charge éducative
Connaissance des dispositifs et du cadre juridique de la protection de l’enfance
Maîtrise indispensable des techniques orales et écrites de communication professionnelle (nombreux écrits)
Adhésion au projet et respect des objectifs affichés
Qualités : sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et sens de l’observation
Permis de conduire indispensable dans le cadre des fonctions
Attestation d’honorabilité obligatoire à l’embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DEES ou DEASS

L'Association REALISE est régie par la Loi de 1901, elle gère l’action de structures sociales et médico-sociales en direction d’enfants, d’adolescents et d’adultes en difficulté, en souffrance ou en danger. Elle concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires.

Accompagner, soutenir et protéger des publics adolescents, enfants, familles et parents en situation de vulnérabilité sociale, éducative, thérapeutique afin de leur permettre de développer leur autonomie et leur donner de meilleures perspectives de vie.

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Reference: AVP 26-096-18

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