Retour à la recherche Offre n°4436323

Educateur spécialisé H/F en CSAPA

Gagny (93), Seine-Saint-Denis Intérim

Offre n°4436323 — publiée le 07/08/2026

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

VOIR LES OFFRES SIMILAIRES

À propos de l'entreprise

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Les missions qui vous attendent

Façonnez votre trajectoire professionnelle aux côtés de Vitalis Medical !  Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le médical, paramédical ou social ? Faites équipe avec Vitalis Médical Paris Nord-Est, votre partenaire emploi dédié à ces domaines. Que ce soit en intérim, vacation, CDD ou CDI, nous sommes là pour vous accompagner. Aujourd'hui, une nouvelle aventure vous attend pour le poste d'Educateur Spécialisé (H/F) à Gagny. Rejoignez-nous et faites partie de notre engagement pour l'excellence dans les services de santé et sociaux.  

Vos missions
Vous intégrez un C.S.A.P.A. résidentiel composé de 6 services distincts.Vous interviendrais sur un service d’appartements thérapeutiques : Accompagnement social global de 14 personnes hébergés.Vous travaillez en horaire de journée et en continu (pause de 20mn à prendre sur le service et rémunérée) sur 4 jours.Une soirée par semaine jusqu’à 21h. Pas de week-end.- Accueillir et accompagner les personnes ayant une problématique addictive (14 suivis) dans la consolidation de leurs abstinences ou dans une consommation contrôlée en lien avec l’équipe médicale.
- Mettre en place les conditions nécessaires à l’amélioration des situations sociales des personnes accueillies.
- Assurer un accompagnement social individualisé à l’aide de rendez-vous dans les bureaux du C.S.A.P.A. et dans les lieux d’hébergements (Visites à domicile régulières) en créant un lien de confiance professionnel.
- Clarifier les situations sociales, administratives, et soutenir les démarches d’insertion (accès au logement, retour à l’emploi, surendettement, travail sur le budget…).
- Participer aux commissions d’admissions et à l’installation des nouveaux accueillis (aménagements des appartements, états des lieux…)

Pré-requis
- Connaissances en addictologie et en intervention dans un service « diffus » souhaitées.
- Maitrise des dispositifs liés au logement et à l’hébergement (S.I.A.O., loi DALO, F.S.L.…).
- Connaissance du droit des étrangers (démarches préfectures…).

Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : 14 € - 21 € par heure
Date de début : 6 août 2026
Date de fin : 14 juillet 2027

Postuler

Ces offres peuvent vous intéresser :

Gagny (93) et Seine-Saint-Denis Temps plein CDI Aucune expérience

La Talvère regroupe deux services : le CHRS et l'Urgence Jeunes. Le CHRS accueille des adultes et familles sans logement ou en situation de rupture sociale, familiale ou de santé, engagés dans un p...

Formation

Publiée le 14/08/2026

Postuler
Gagny (93) Temps plein CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Vous êtes éducateur·trice spécialisé·e, diplômé·e, et vous avez envie de mettre votre énergie, votre créativité et votre sens du collectif au service d’un établissement qui ne tourne pas en rond ? ...

Travail le WE Reprise d'ancienneté Formation

Publiée le 05/08/2026

Postuler
Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Éducateur spécialisé à Gagny est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --