Éducateur spécialisé/ moniteur — H/F

L’Association SOLFA recrute pour le Pôle Protection de l’Enfance :
1 EDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E, MONITEUR.TRICE (H/F)

CDD jusqu’au 31/12/2027 – 35h/semaine en moyenne – 1 ETP

Au sein de l'Accueil TARA qui expérimente une mise à l'abri pour 2 mineures en situation de prostitution en fugue en complément de son accueil en journée :

• Accueillir la jeune dans le cadre de la mise à l'abri et évaluer la situation pour proposer aux partenaires des préconisations la suite de l'accueil 72h

L'accueil TARA, c'est aussi un accueil de jour, sensibiliser les professionnels et les jeunes autour de la vie affective et sexuelle.

Compétences recherchées :
• Qualités d'écoute et de mener des entretiens individuels
• Capacité instaurer une relation avec une mineure, analyser et évaluer ses besoins
• Capacité de distanciation et de non-jugement
• Capacité de rechercher et développer du partenariat adapté
• Capacité concevoir et utiliser des outils pédagogiques à destination des mineures, des familles et des partenaires
• Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail
• Capacités rédactionnelles
• Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance
• Respect du principe du secret partagé
• Sens des responsabilités-initiative-organisation
• Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, PowerPoint
• Connaissances des lois et éléments réglementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance

Lieu de travail : Etablissement situé à Lille Hellemmes
Contexte et organisation du service :
• Convention Collective 15 Mars 1966
• Conditions d'exercice : Horaires d'internat du mardi matin au samedi après-midi

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Ilias AMMIOUI, Chef de service et à Sophie COCHARD, Directrice adjointe du Pôle Protection de
l’Enfance

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d’accueils de jour, de centres d’hébergement, d’urgence et de réinsertion sociale, de maisons d’enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 3 pôles d’activité : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Hébergement Insertion et Responsabilisation, Pôle Violences faites aux Femmes.