Lieu de travail : DITEP
Nature du contrat : CDI
Date prise de poste : Dès que possible
Temps de travail : Temps partiel 0.75 ETP
Rémunération : Selon CCN66 et profil
A partir de 2105 € bruts / mois
Statut : Non cadre
Diplôme : DE ES, AES, ME
L’Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons le Saunier, 1 Educateur spécialisé PAS F/H en CDI à 0.75 ETP sur ST LAURENT EN GRANDVAUX.
Sous l’autorité de la direction d’établissement et du chef de Service, l’éducateur(trice) spécialisé(e) du PAS intervient au sein des établissements scolaires afin de favoriser l’accès, le maintien et la participation effective des élèves à besoins éducatifs particuliers dans leur parcours scolaire.
VOTRE MISSION
Dans le cadre de la mise en place du Pôle d’Appui à la Scolarité (PAS), vous accompagnez les établissements scolaires dans la mise en œuvre d’une école inclusive en favorisant l’accès, le maintien et la participation des élèves à besoins éducatifs particuliers.
Vous intervenez en articulation avec le binôme enseignant coordonnateur du PAS et pouvez solliciter l’EMAS ainsi que le plateau technique du DITEP lorsque la situation nécessite un appui spécialisé.
• Évaluer les situations et proposer des réponses éducatives de premier niveau.
• Accompagner les enseignants, AESH et professionnels de l’éducation dans l’adaptation de leurs pratiques.
• Mettre à disposition des outils et ressources favorisant l’inclusion scolaire.
• Informer, conseiller et soutenir les familles.
• Participer aux réunions éducatives et à la coordination des interventions avec les partenaires (enseignant coordonnateur, EMAS, secteur médico-social).
• Assurer le suivi des situations, la rédaction des écrits professionnels et le reporting d’activité.
Le PAS intervient dans une logique de prévention, de réponse graduée et de montée en compétence des acteurs de l’école. Les interventions sont limitées dans le temps et visent à renforcer l’autonomie des équipes éducatives.
Le poste est centré sur une mission d’appui, de conseil et de soutien aux équipes scolaires. Il n’inclut pas de coordination de parcours, de référence éducative, d’accompagnement médico-social prolongé ni de prise en charge thérapeutique.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Congés trimestriels
Complémentaire santé ;
Avantages CSE ;
Aides via Action Logement.
POUR POSTULER
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV à la Direction de l’établissement.
