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Centre de Phonétique Appliquée Léopold Bellan
Centre de Phonétique Appliquée Léopold Bellan

EDUCATEUR (H/F)

Estimation ~ 28 200 € Paris, Paris (75) CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime mobilité douce Intéressement et participation RTT Télétravail Congé proche aidant Parking salariés Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4493610 — publiée le 11/09/2026

À propos de l'entreprise

Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) est spécialisé dans le diagnostic et le traitement des troubles du langage oral et écrit, associés à des difficultés psycho-affectives.


L’Ida (Institut pour déficients auditifs) est destiné à la prise en charge d’enfants présentant des surdités moyennes, sévères ou profondes. Il est composé de 2 sections : la SEHA (section pour enfants avec handicaps associés de 3 à 12 ans) et la Sees (section d’éducation et d’enseignement spécialisés) pour les 6-12 ans. Deux autres services complètent le dispositif d’accompagnement : le Safep (Service d’accompagnement familial et d’éducation précoce) pour les enfants de la naissance à 3 ans et un Ssefis (service de soutien à l’éducation familiale et à l’intégration scolaire) pour les enfants et jeunes de 3 à 20 ans.

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre d’une prise en charge pluridisciplinaire à l’IDA en externat, il s'agit

-          d’être le référent avec un collègue AMP d’un groupe éducatif, de proposer et d’animer des ateliers transversaux avec d’autres collègues de l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AMP, enseignant, orthophoniste, psychomotricienne, professeur de LSF (langue des signes française)…).

-          d’élaborer et conduire une action éducative auprès d’enfants pris en charge et présentant une déficience auditive avec handicaps et/ou troubles associés, dans le but de favoriser leur développement, leur épanouissement et de les aider à acquérir de l’autonomie.

Vous travaillez avec une équipe dynamique et créative proposant de nombreux ateliers en interne (ateliers scolaires - groupes conduits en binôme : expression, mimes, relaxation…) et à l’externe (stage de découverte en ESAT, rollers, piscine, sports, musées….).

Vous rencontrez la famille de l’enfant.

Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des PIA (projet individualisé d’accompagnement) en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, sa famille et/ou de son représentant légal.

Vous participez aux réunions d’équipe, clinque et de synthèses.

Vous collaborez étroitement avec les médecins ORL, psychiatre et le chef de service éducative.

Vous participez et êtes force de proposition aux réunions sur l’auto-évaluation, en particulier sur la partie « soins aux enfants et adolescents » et la démarche d’amélioration de la qualité.

Quel est le profil idéal ?

Compétences et qualité requises :


  • Connaître la surdité et l’autisme


  • Qualités relationnelles, d’écoute, d’empathie, d’adaptation


  • Être à l’aise avec les outils informatiques dossier informatisé de la personne accompagnée


  • Le diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) est requis.


 

Aucune expérience
DE d'Educateur Spécialisé

Les collaborateurs en parlent le mieux

Fabrice P

Fabrice P

Educateur spécialisé

Mon quotidien avec les jeunes dont j’ai la charge ressemble beaucoup à celui que je vis avec mon fils à la maison. Ce qu’on leur demande est ce que n’importe quel parent demande à ses enfants. L’accompagnement –au long cours- est le même : il consiste à les aider à grandir, à avoir confiance en eux, à réfléchir, à faire des choix - éducateur dans l’une des 5 unités de vie de l’IME La Sapinière à Moret-sur-Loing (77)

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Reference: n9u5kyk6oh

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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