Le Centre Éducatif DUBREUIL est une MECS proposant une prise en charge selon 3 modalités différentes :
- Un internat de 17 places pour des jeunes filles de 12 à 18 ans ;
- Un service autonomie de 22 places pour des jeunes majeurs de 18 à 21 ans ;
- Un service de suite de 5 places pour des jeunes majeurs de 18 à 21 ans.
Ses missions s'inscrivent dans le champ de la protection de l'enfance et du Schéma départemental de la protection de l'enfance de Paris.
L'assistant socio-éducatif à vocation à intervenir auprès des jeunes accompagnés par les services SJM et STVI dans le cadre du cycle de travail de l'équipe éducative.
Les missions de l'assistant socio-éducatif s'inscrivent dans le cadre du fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire.
L'assistant socio-éducatif exerce des fonctions d'éducateur(trice) spécialisé(e). Il/elle participe au développement de leur autonomie et favorise leur insertion sociale, scolaire et professionnelle. Il/elle accompagne le jeune dans ses démarches administratives et dans son parcours de santé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il/elle effectue des déplacements en lien avec ses missions auprès des jeunes du SJM et/ou du SWI conformément au projet de service.
Dans le cadre du SJM il/elle assure la supervision des hébergements et veille au respect des règles de la vie en collectivité. Il/ elle encadre l'organisation des résidences et participe à l'animation de la vie en collectivité.
Il/ elle peut être amené(e) à gérer des situations de tensions et des conflits entre jeunes.
Il/ elle gère sous l'autorité de l'administrateur de garde les situations d'urgence nécessitant l'intervention des services de secours ou de l'autorité judiciaire. Il/elle garantit la continuité du service en assurant le relai avec l'administrateur de garde.
L'éducateur(trice) spécialisé(e) exerce la référence de plusieurs jeunes en lien permanent avec ses collègues. Il/elle participe activement à l'élaboration des projets individuels de ses référés. Il/elle rédige ses observations, dans le cadre des écrits professionnels. Il/elle maîtrise les outils de la loi 2002.2 et inscrit sa pratique dans le cadre des recommandations de bonnes pratiques de I'ANESM.
Il/elle participe aux formations collectives, est présent sur des temps de réunion, dans le cadre légal des amplitudes horaires.
Il/elle peut être amené à participer à des synthèses ou des audiences.
Contrat de 6 mois.
