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Coallia
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Travailleur Social - Insertion/Logement H/F

Estimation ~ 26 325 € Outreau (62), Pas-de-Calais Temps plein Expérimenté (2 à 5 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Télétravail Accessible en transport Cafétéria Plan d'épargne Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Formation Primes Tickets restaurant Mutuelle - Avantages proposés par le CSE - Prime Laforcade

Offre n°4500245 — publiée le 25/10/2026

À propos de l'entreprise

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, d'hospitalité et de proximité animent les 5 000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés) est un
programme d'accompagnement des réfugiés vers l'emploi et le logement.
Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture aux réfugiés.

Les missions qui vous attendent

Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de :

- Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement;

- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement…);

- Développer le partenariat local;

Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de pérenniser le parcours d'intégration du BPI dans le long terme.

Pour cela il vous faudra notamment:

- Établir un diagnostic social;
- Effectuer un accompagnement social et administratif.
- En lien avec les partenaires du territoire, accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et vers le logement;
- Développer le partenariat local;

Avantages :

- 7 semaines de congés payés
- Avantages proposés par le CSE

Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme d'éducateur(trice) spécialisé (e) d'assistant(e) social(e) ou de CESF, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social auprès d'un public fragilisé et dans l'idéal, auprès de BPI.
Il vous faudra être doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et vous devrez savoir travailler en équipe.
Vous serez amené(e) à vous déplacer très régulièrement au sein du département, un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment)

Expérimenté (2 à 5 ans)
BAC+2

Notre Histoire

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