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DAMNA Orne
DAMNA Orne

Un·e travailleur·lleuse social·e — H/F

Estimation ~ 27 105 € Argentan (61) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4507434 — publiée le 17/09/2026

À propos de l'entreprise

L’équipe mobile du DAMNA s’adresse à des mineurs non accompagnés âgés de 12 à 21 ans orientés par la cellule MNA du Conseil départemental de l'Orne.

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre d’un appel à projet du conseil départemental de l’Orne, Moissons Nouvelles s’implante sur l’ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est (Mortagne au Perche).

Nous créons 110 places de mise à l’abri, d’accueil et d’hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l’ensemble du département de l’Orne.

A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) en semi-autonomie

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l’établissement, vous réaliserez l’ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Dans le cadre d’un appel à projet du conseil départemental de l’Orne, Moissons Nouvelles s’implante sur l’ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est (Mortagne au Perche).

Nous créons 110 places de mise à l’abri, d’accueil et d’hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l’ensemble du département de l’Orne.

A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) en semi-autonomie

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l’établissement, vous réaliserez l’ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Missions:
Sous l’autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :

-Poser un diagnostic pour définir des hypothèses d’intervention socio-éducative, dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accompagnement des jeunes
-Accompagner les jeunes vers l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne
-Analyser et mettre en œuvre d’actions éducatives et d’ateliers
-Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l’institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé
-Tenir à jour les dossiers administratifs des jeunes confiés
-Rédaction de notes de synthèse
-Gestion et mise en place des différents partenariats éducatifs sur le territoire

Quel est le profil idéal ?

Profil:

-Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
-Vous avez le diplôme d’état d’Educateur Spécialisé (DEES), moniteur éducateur ou équivalent.
-Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de l’Orne
-Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d’incidents.
-Vous avez des aptitudes pour l’animation, l’éducation et le travail interdisciplinaire.
-Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptation à votre environnement.
-Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs.
-Vous avez le sens de l’innovation
-Qualités rédactionnelles
-Capacité à travailler de manière autonome
-Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.

-Permis B obligatoire

-Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de l’Orne

-Poste à pourvoir sur Argentan avec déplacement sur le département.

Détails : à pourvoir dès que possible

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
diplôme d’état d’Educateur Spécialisé (DEES), moniteur éducateur ou équivalent.

Notre projet associatif 2025-2029

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Éducateur spécialisé à Argentan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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