Sous la responsabilité du Responsable Socio-éducatif, vous assurez la prise en charge socio-éducative de personnes dépendantes des produits psychotropes licites ou illicites.
Missions générales -responsabilités- en conformité avec la Convention Croix Rouge Française :
- vous participez à une démarche éducative et de soutien auprès d'adultes qui connaissent des difficultés sociales, comportementales ou psychologiques.
- vous rencontrez et suivez les personnes, afin de leur proposer un projet de vie visant à stimuler leur insertion sociale, professionnelle et à assurer leur autonomie.
- vous mettez en œuvre et animez des activités individuelles et collectives.
- vous participez aux réunions de synthèses et à la rédaction des rapports, qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires.
- vous accompagnez les personnes ayant des conduites addictives dans leur suivi socio-judiciaire et organisez la mise en place d'admissions dans le cadre de placements extérieurs.
Missions spécifiques liées au poste
Prise en charge sociale et éducative au quotidien.
Des résidents :
- Participer à l'accompagnement des personnes accueillies dans le centre pour faciliter leur réinsertion.
- Tenir un rôle d'écoute et de soutien.
- Organiser la vie des résidents au sein de l'établissement (hygiène, repas, activités, RDV, démarches de soins et d'insertion).
- Maintenir une vie collective favorisant le bien être de chacun.
- Veiller à l'application du règlement du centre d'hébergement.
- Evaluer au cours d'entretiens d'admission la capacité des personnes dépendantes à séjourner au CTR.
- Elaborer des projets individualisés de soins et d'insertion sociale avec les résidents, ainsi que des projets de sorties ; Ceci avec la collaboration de l'assistante sociale.
- Mener des entretiens auprès des résidents pour assurer et apprécier l'évolution de leur prise en charge et la continuité de leur projet individualisé.
- Gérer conjointement les revenus des résidents et les accompagner dans des démarches diverses.
- Prévenir le responsable d'astreinte en cas de nécessité.
Avec l'équipe :
- Respecter le règlement intérieur.
- Recevoir les partenaires extérieurs.
- Participer aux réunions de synthèses hebdomadaires.
- Prendre une part active à la vie de l'établissement et à la communication inter services.
- Participer aux décisions concernant les résidents (admissions, mesures éducatives ou sanctions prévues par le règlement de fonctionnement ; Le cas échéant, réorientation, ou exclusion.)
Gestion :
- tenir à jour les dossiers des résidents pour un meilleur suivi de l'offre.
- organiser les différentes activités.
- suivre le budget des activités et l'entretien/renouvellement du matériel nécessaire.
- gérer l'organisation matériel et financière des séjours.
Formation :
- actualiser régulièrement ses connaissances par des demandes de formations.
Outils utilisés :
- Projet d'établissement et de service, livret d'accueil, mode et règlement de fonctionnement.
- Dossiers et plannings des résidents, contrat de séjour, projet individualisé, cahier de transmission de jour et de nuit.
- Matériel bureautique.
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La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
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