Retour à la recherche Offre n°4532440
D.A.M.I.E.R / Dispositif jeunes majeurs

Travailleur social — H/F AVP 26-123-191

Estimation ~ 27 042 € Laxou (54) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Travail le WE

Offre n°4532440 — publiée le 01/10/2026

À propos de l'entreprise

L'Association REALISE est régie par la Loi de 1901, elle gère l’action de structures sociales et médico-sociales en direction d’enfants, d’adolescents et d’adultes en difficulté, en souffrance ou en danger. Elle concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires.

Accompagner, soutenir et protéger des publics adolescents, enfants, familles et parents en situation de vulnérabilité sociale, éducative, thérapeutique afin de leur permettre de développer leur autonomie et leur donner de meilleures perspectives de vie.

Les missions qui vous attendent

Le DAMIER est organisé en 6 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « Les hébergements » (1 groupe de 29 jeunes à Laxou et 2 groupes de 24 à Nancy) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l’accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME).

L’hébergement du public est assuré au sein d’appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu’au sein d’une structure collective d’hébergement située à Laxou et à Nancy.
Il dispose également d’une Plateforme d’Accueil de Jour permettant l’accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important de parfaire la maitrise de la langue française (FLE).

Dans le cadre d’un groupe d’Hébergement (internat) de 24 jeunes (âgés de 16 à 18 ans) sur Nancy nous recherchons un travailleur social H/F en CDI.

Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service du service du DAMIER Hébergement Drouot, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions :

Analyse des besoins du public au regard de leur situation spécifique et singulière

Définition de mesures visant à favoriser l’intégration des usagers à leur environnement et à la réalisation de leurs objectifs

Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge au quotidien de 24 MNA

Développer auprès de chaque jeunes ses capacités d'autonomie dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, etc…)

Travailler avec le jeune sur son projet scolaire et/ou professionnel notamment à partir du PPA

Accompagnement et soutien des usagers dans la réalisation des principales démarches administratives et juridiques

Rédaction de l’ensemble des écrits professionnels de son périmètre d’intervention / Garant du respect des différentes procédures relatives aux droits des usagers

Travail de collaboration avec les partenaires institutionnels :

ASE, Service Mineurs Isolés Etrangers (MIE) et Jeunes Majeurs Etrangers (JME), préfecture, structures hospitalières et corps médical, etc…)

Travailler en équipe
Travailler en horaires d’internat (soirée et WE 1 sur 2)

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

DEES, DEAS, CESF ou DEME exigé
Expérience de la prise en charge éducative d’enfants fortement souhaitée
Connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance indispensable
Qualités : sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, capacité d’animation et sens de l’observation, bonnes aptitudes rédactionnelles
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Permis de conduire indispensable dans l’exercice de ses fonctions
Attestation d’honorabilité obligatoire à l’embauche (https://honorabilite.social.gouv.fr/)

Rémunération :
Selon diplôme à partir de 1 906,32 € ou à partir de 1 914,18 € bruts selon la CCN 66
238 € bruts prévus par la revalorisation sectorielle
Reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles.

Avantage : Prestations CSE (Aides sociales et Culturelles)

Prise de poste : dès que possible

La candidature est à envoyer avant le 11.10.2026 sous la référence AVP 26-123-191

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DEES, DEAS, CESF ou DEME

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 01/10/2026

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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