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Publiée le 29/09/2026
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Offre n°4538912 — Aujourd'hui
L'Adapei 69 (Association Départementale des amis et parents de personnes handicapées mentales), association de loi 1901, accueille 2800 enfants et adultes en situation de handicap, pris en charge par 1700 salariés, répartis dans 59 établissements et services dans le Rhône.
Depuis près de 70 ans, notre action associative se développe autour de deux missions fondamentales :
•Une Fonction associative dont le rôle est de représenter et défendre les droits des personnes handicapées déficientes intellectuelles, polyhandicapées, avec autisme ou avec un handicap psychique et soutenir les familles.
•Une Fonction gestionnaire qui participe au développement de l’offre de services médico-sociaux, pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent d’une solution d’accompagnement personnalisée, à toutes les étapes de leur vie.
Pour consulter la liste de nos établissement: www.adapei69.fr
L’Adapei 69, association de familles, gère 60 structures médico-sociales dans le Rhône et sur la Métropole de Lyon. Elle a pour mission d’accompagner des personnes déficientes intellectuelles, polyhandicapées, avec autisme ou avec un handicap psychique, de soutenir les familles et de défendre leurs droits. Depuis plus de 70 ans, l’Adapei 69 agit pour que toute personne déficiente intellectuelle dispose d’une solution d’accueil et d’accompagnement adaptée à son projet de vie, et œuvre pour son inclusion dans la société.
Le foyer Henri Thomas accueillant des personnes adultes porteuses de handicap mental avec ou sans troubles associés (33 personnes en foyer de vie, deux places d’accueil temporaire en foyer de vie, 8 personnes en foyer d’hébergement)
L’ES sous la responsabilité de la cheffe de service, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69 aura pour principales missions :
- Assurer au sein d’une unité de vie les missions de coordination fonctionnelle au sein de l’équipe éducative en lien avec la cheffe de service
- Etre garant de l’élaboration, du suivi et de l’évaluation des projets personnalisés
- Contribuer à la réflexion, la formalisation et à l’adaptation des processus mis en œuvre pour un accompagnement en cohérence avec les besoins et les attentes des personnes.
- Accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne.
- Concevoir, animer et évaluer des projets, des activités en collaboration avec les membres de l’équipe et/ou les partenaires.
- Contribuer à la démarche continue de la qualité ainsi qu’à la mise à jour et mise en oeuvre du projet d’établissement.
- Diplôme d’ES ou diplôme équivalent du champ médico-social et socio-éducatif
- Vous possédez idéalement des connaissances de la population handicapée mentale.
- Vous êtes doté de bonnes aptitudes à animer et coordonner des dynamiques de projets de parcours personnalisé ainsi que des projets éducatifs collectifs s’inscrivant dans le projet d’établissement.
- Vous possédez de bonnes capacités à travailler en équipe pluri-disciplinaire et à questionner son positionnement professionnel au sein d’une dynamique de travail collective au service des résidents. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d’écoute, d’observation et d’analyse. Vous faîtes preuve d’ouverture et intérêt pour le questionnement des pratiques et leur adaptation.
- Permis de conduire B souhaité car des accompagnements extérieurs avec le véhicule de service sont fréquents
Cdd pour un remplacement congé maternité (27 octobre 2026 au 15 février 2027)
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
Service recrutement
Responsable Développement des Compétences et Gestion des carrières
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