Retour à la recherche Offre n°4541588
Pôle Inclusion sociale

Travailleur social — H/F

Estimation ~ 27 042 € Roubaix (59) CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4541588 — publiée le 07/10/2026

À propos de l'entreprise

Agir pour que l’exclusion ne soit pas une fatalité : c’est la mission des professionnels de l’Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d’exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix.

Ce pôle est constitué de 4 dispositifs :
Insertion professionnelle et qualification
Tsiganes et voyageurs accompagnement à l'autonomie
Hébergement Logement - Lille Métropole
Hébergement Logement - Bassin Minier

Les missions qui vous attendent

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accompagne et fait grandir des personnes en situation de vulnérabilité. Forte de 1 500 professionnels, elle agit au sein de 5 champs d’expertise : Addictologie, Handicap, Inclusion Sociale, Protection de l’Enfance et Santé.

Agir pour que l'exclusion ne soit pas une fatalité : c'est la mission des professionnels de l'Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d'exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix.

Le pôle Inclusion Sociale de La Sauvegarde du Nord recherche un·e :

TRAVAILLEUR SOCIAL
CDI

POUR LE SITE :
Maison Relais de Roubaix

MISSIONS :
Sous la direction du chef de service vos missions seront :
• Accueillir et recevoir les résidents de la maisons-relais
• Savoir établir une relation de confiance via un accompagnement individuel (dans le cadre du projet individuel de la personne).
• Garantir un cadre sécurisant pour les résidents au sein de la maison-relais (au sein des logements individuels et du collectif)
• Accompagner les résidents vers les dispositifs de droit commun et l’accès aux droits en lien avec les partenaires extérieurs.
• Organiser et animer les ateliers collectifs
• Travailler le « savoir habiter »
• Participer aux différentes commissions : SIAO, Logement d’abord, groupes de travail Maison relais...

Travail en horaire de jour.
CCNT du 15/03/1966.

Quel est le profil idéal ?

• Sensibilité au public accueilli
• Force de proposition, prise d’initiatives en vue des accompagnements individuels et de la dynamique des collectifs
• Respect du secret professionnel
• Capacité à travailler en équipe, en réseau / Partenariat.
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Capacités d’animation, d’analyse et d’évaluation
• Connaissance de l’outil informatique et qualités rédactionnelles
• Connaissance de la philosophie du logement d’abord et des publics pouvant y être accueillis.
• Bonne connaissance du secteur et des partenaires existants.
• Des compétences en terme de savoir habiter : appropriations, entretiens et réparations du logement, ainsi qu’en action collective : animation et montage d’atelier repas, atelier créatif …

Permis B : exigé

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DEES

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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