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CDEF Toulouse

Educateur Spécialisé de nuit - Equipe Mobile d'Urgence (CDEF31) (H/F)

2 400 € - 2 540 € bruts / mois Toulouse (31) Temps plein Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

RTT Participation employeur au transport Tickets restaurants / carte déjeuner

Offre n°4577913 — Hier

À propos de l'entreprise

Le CDEF31 recrute :

Le Centre Départemental de l’Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d’aide sociale à l’enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d’accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l’ASE.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l’année et dispose d’une capacité d’accueil de 250 places et compte 450 ETP.
Son action s’organise autour de différents services :
• Des dispositifs d’accueil et d’accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d’internat, appartements, familles d’accueil, interventions à domicile, dispositif d’accueil familial, appartements en diffus…)
• Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique…).

Les missions qui vous attendent

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Educateur Spécialisé de nuit (H/F), dans le cadre d'une vacance de poste sur son Equipe Mobile d'Urgence.

La veille d'Equipe Mobile d'Urgence assure la continuité et la mise en œuvre de la mission ASE sur le temps de nuit. 

Les missions attendues sont les suivantes :
- En lien avec le Cadre d'astreinte, répondre aux urgences relatives à la protection des mineurs sur le territoire de la Haute-Garonne ;
- Aller à la rencontre des mineurs (hôpitaux, commissariats, gendarmeries, fugues) et organiser leur mise à l'abri au CDEF ;
- Recueillir les premiers éléments de contexte, constituer des notes d'évaluations ;

Les professionnels assurent également la fonction de volants en interne, en soutien aux équipes de veille. Ils peuvent ainsi faire fonction de tiers en cas de gestion de crise et pallier au manque d'effectif.

MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Fonction exercée : Educateur Spécialisé de nuit
- Contrat : Vacance de poste
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Horaires : Temps plein, en horaires d'internat, 21h30 - 7h10, Week-ends : Travail 1 week-end sur 2
- Mobilité : Permis B obligatoire

Travail le WE, Travail de nuit

Quel est le profil idéal ?

Une complémentarité en lien avec les compétences suivantes est donc recherchée :
- Connaissance du fonctionnement de l'ASE ;
- Connaissance transversale des besoins de l'enfant (0-18 ans) ;
- Capacité d'autonomie et de travail en équipe, d'assurer une médiation ;
- Réactivité, capacité d'alerte et capacité d'initiative (coordination interdisciplinaire et partenariale) ;
- Qualités rédactionnelles, rédiger des rapports d'observation ;
- Créer un climat de confiance, une relation éducative propice à l'échange et aux respect ;

Savoir-être professionnels :
- Rigueur ;
- Adaptabilité ;
- Autonomie et travail en équipe ;
- Compréhension ;
- Réactivité, capacité à alerter ;
- Sens du devoir et de la réserve ;

Compétences et qualités requises :
- Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance ;
- Aptitude à observer, analyser et transmettre les information de manière pertinente ;
- Posture professionnelle et gestion du stress ;

PROFIL RECHERCHE : 

Formation : 
- Diplôme demandé : Educateur Spécialisé

Expérience : 
- Une expérience de nuit est vivement souhaitée ;
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée ;

Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Educateur Spécialisé

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Publiée le 17/10/2026

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