La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
Poste
Sous la responsabilité de votre N+1, vous serez en charge de:
* Intervenir auprès des bénéficiaires adultes présentant des déficiences, afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur intégration sociale via la conception et le déploiement de projets collectifs et individuels
* Accueillir et accompagner la personne dans la structure, exercer une fonction de repère
* Etablir des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal et les
différents partenaires extérieurs
* Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne, de son projet d'accompagnement personnalisé et en cohérence avec le projet d'établissement
* Animer la vie quotidienne
* Observer, évaluer et analyser le besoin et les capacités des personnes accueillies
* Élaborer son projet d'accompagnement personnalisé et en être le référent
* Formaliser le projet éducatif spécialisé et en rendre compte à sa hiérarchie et / ou aux acteurs externes
* Décliner un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle ainsi que le projet d'établissement
* Mettre en œuvre le projet éducatif spécialisé, suivre et ajuster sa réalisation, et
procéder à son évaluation
* Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvredes différents projets institutionnels
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
01/11/2026
