Éducateur technique spécialisé — H/F

Poste à pourvoir rapidement

Caractéristique : CDD jusqu’à fin août 2026 (avec possibilité de passage en CDI) – Temps complet – Externat
Statut : Non cadre – Convention collective du 15 mars 1966 – Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention – Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaire.

Missions : Sous l’autorité du Chef de service et en collaboration avec les membres de l’équipe éducative, vous aurez pour principales missions :

Accompagnement socio-professionnel des jeunes adultes
Accompagner des jeunes adultes en situation de handicap mental léger vers une insertion réussie en milieu ordinaire de travail, en vous appuyant sur vos connaissances techniques et sur l’atelier « mécanique et entretien vélo »
Transmettre votre savoir-faire professionnel afin de favoriser leur épanouissement personnel et leur insertion sociale et professionnelle
Structurer ou restructurer le jeune adulte, amener des valeurs professionnelles, développer ou faire émerger des compétences en le mobilisant sur des projets, chantiers, responsabilités ou tâches

Activités techniques en mécanique et entretien vélo
Organiser, animer et sécuriser l’atelier « mécanique et entretien vélo »
Encadrer la remise en état, l’entretien courant et les petites réparations des vélos (diagnostic simple, remplacement de pièces, contrôle sécurité…)
Veiller à la qualité des réalisations et au respect des consignes de sécurité et d’hygiène

Suivi de projet et évaluation
Assurer le suivi du projet socio-éducatif avec chaque personne et proposer des axes d’adaptation et de compensation
Participer à la réalisation des bilans et des évaluations des actions socio-éducatives
Mettre en place et utiliser des référentiels d’évaluation de compétences

Travail en équipe et vie institutionnelle
Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires internes/externes
Contribuer aux réflexions et aux projets de l’établissement

Envie de vous épanouir professionnellement dans un environnement dynamique ayant des valeurs qui vous correspondent ? Bienveillance, exemplarité et coopération sont les valeurs socles de l’association.
Alors rejoignez HEVEA, une association du médico-social ! Venez enrichir les équipes avec vos qualités humaines qui seront appréciées et vos compétences techniques valorisées et enrichies par le biais de formations professionnelles tout au long de votre parcours au sein de l’association qui est présente dans le secteur du handicap et de l’enfance.

La richesse de l’accompagnement c’est vous !

Avantages de rejoindre HEVEA :
- Attribution de jours de congés supplémentaires en fonction du poste et de la structure d’affectation ainsi que des journées RTT ;
- Des conditions de travail avec une QVT active qui permet l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle avec des avantages sociaux supplémentaires par le biais d’accords : congés enfants malade et proche aidant, autorisation d’absence pour la rentrée scolaire …
- Mobilité interne permettant un parcours professionnel dans les secteurs du handicap et de la protection de l’enfance ;
- Plan de mobilité concernant l’optimisation des trajets domicile- travail (prise en charge financière des transports en commun à 60%, prise en charge des frais engagés pour les salariés se déplaçant à vélo ou en trottinette électrique, participation à la prise en charge des locations de vélos ou trottinettes électriques, prise en charge des abonnements parking vélo lors de trajet vélo / transport en commun)
- Un plan de formation mutualisé et dynamique avec de nombreuses formations collectives. A l’écoute des besoins en formation des salariés en lien avec les priorités employeurs
- Œuvres sociales permettant des avantages tels que place de cinémas, chèque culture, vacances, cadeaux.