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ESRP RENNES - Coordinateur formateur ... - Rennes (35)
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ESRP RENNES - Coordinateur formateur — H/F
CDI, Temps plein
Rennes (35)
Les missions qui vous attendent
Missions : Au sein du service formation de l’ESRP Rennes, vous collaborez, définissez les actions et participez à l’organisation pédagogique en collaboration avec la cheffe de service formation.
A ce titre,
Vous contribuez à l’organisation pédagogique :
• Concevoir et mettre à jour les calendriers formation sur le logiciel PRONOTE
• Gérer la planification des professionnels et les remplacements éventuels en collaboration avec la Cheffe de Service
• Participer à l’organisation des sessions d’examens en collaboration avec la cheffe de service et l’assistante formation
• Accompagner les formateurs sur le plan pédagogique (notamment digitalisation)
• Assurer une veille sur les innovations pédagogiques
Vous accompagnez les personnes accueillies
• Animer les réunions bilans PP (Projet Personnalisé)
• Piloter l’aménagement des parcours individualisés des personnes accueillies en formation.
Vous participez à la communication et les relations partenariales et institutionnelles
• Etablir une relation d’accueil et d’accompagnement adaptée à l’usager et à sa famille.
• Participer à l’organisation d’évènements (Informations collectives, salons, journée Portes Ouvertes...)
• Contribuer à la phase de pré-accueil (positionnement, immersion...)
Vous vous impliquez dans la vie et le projet de l’unité
• Piloter des projets en autonomie
• Participer à la rédaction du bilan d’activité annuel, avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
• Participer en tant qu’acteur de terrain à l’écriture et à l’évaluation du projet d’unité
• Contribuer à la démarche QUALIOPI
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 6 (Bac+3) minimum, vous possédez une expérience significative sur des missions similaires. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisances relationnelle et rédactionnelle. Vous savez rendre compte, piloter des projets en management transversal. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services et des partenaires est une évidence pour vous. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus.
Mode de recrutement : CDI à temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : 01 mai 2024
Poste basé à : Rennes
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
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Quelques mots pour nous présenter
EPNAKL’EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places.
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Reference: 2024-084
