FORMATEUR TP CADGA (ACCUEIL ET GESTION ADMIN) - H/F

Missions : Au sein du service formation de l’ESRP Rennes et rattaché(e) au Chef de service formation-insertion, le (la) formateur (trice) domaine tertiaire intervient auprès des stagiaires de formations qualifiantes (titres professionnels) et en préparatoires. Il (Elle) conçoit, anime des actions de formation en tant que formateur référent des stagiaires préparant le TP CADGA (Chargé d’Accueil et de Gestion Administrative) qui comporte deux blocs de compétences : assurer les activités d’accueil et activités administratives d’une structure. Le (La) formateur (trice) accompagne des publics variés (notamment en situation de handicap) afin de leur permettre d’enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d’insertion sociale et professionnelle.

A ce titre, vous :

· Concevez et mettez en œuvre des dispositifs pédagogiques en adéquation avec les référentiels de formation permettant aux stagiaires d’être acteurs de leur formation et de leur parcours d’insertion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises.

· Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FAD) dans une posture professionnelle d’accompagnement (côte à côte). Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires.

· Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d’une démarche d’insertion professionnelle, en coordination avec l’ensemble des équipes de l’ESRP.

· Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.

· Participez au développement et à la rénovation de l’offre de manière générale (modularisation, hors murs, formation accompagnée…).

Profil : Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 5 (Bac+2) minimum dans le domaine du secteur administratif, vous possédez une expérience minimale de 5 ans dans le métier d'Assistante administrative et dans la gestion de l'accueil. Vous avez également exercé dans le domaine de la formation. Vous maîtrisez les outils informatiques et des logiciels professionnels : Excel, PowerPoint, progiciel de gestion intégré, logiciel de messagerie, outils de travail collaboratifs.

Pédagogue, vous aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier. Vous avez, idéalement, une première expérience dans le secteur du handicap ainsi qu’une connaissance de l’insertion et de la réadaptation professionnelle. Vous êtes créatif (ve), disposez d’une grande ouverture d’esprit, et possédez un grand sens de la relation.

Mode de recrutement : CDD de 1 mois à temps plein (remplacement)

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre classe 3 de niveau III (sous condition de diplôme)

Date de début du contrat : dès que possible

Poste basé à : Rennes (35)

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

Notre établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Référence de l’annonce : 2026-251