Conseiller maintien en emploi - Ergonome H/F

Nous recherchons un (e) : 

CONSEILLER EN MAINTIEN EN EMPLOI ET PREVENTION   

DE LA DESINSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) – Profil Ergonome

Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :  

 En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de nos centres et l’ensemble des partenaires externes, vous : 

 ·       Informerez, conseillerez, accompagnerez, sensibiliserez, et formerez les équipes santé travail, les salariés rencontrant des difficultés de santé-travail et leurs entreprises. 

·       Aiderez nos équipes santé travail et/ou repérerez des situations à risque de désinsertion professionnelle, lors du rendez-vous de liaison par exemple,  

·       Réaliserez des études ergonomiques de poste (avec ou sans mobilisation d'essai encadré) aboutissant à des préconisations d'aménagement technique et organisationnel permettant le maintien dans l'emploi,

·        Rechercherez et accompagnerez à la mise en œuvre des solutions de maintien dans/en emploi ou, le cas échéant, proposerez des solutions sociales alternatives et/ou réaliser des actions collectives (animation des réunions d’informations collectives, de sensibilisations et formations sur les différentes thématiques : maintien dans/en emploi, dispositifs et règlementations associés, handicap au travail…). 

·       Assurerez une veille active technique et réglementaire afin d’apporter un conseil adapté et actualisé. 

Vous souhaitez pouvoir laisser vivre votre créativité ? Raison de plus ! La Cellule PDP innove, crée des outils et supports de communication, anime des actions d’informations collectives, de sensibilisations et de formation, sur les différentes thématiques : maintien dans/en emploi, dispositifs et règlementations associés, handicap au travail… 

Titulaire impérativement d'un MASTER 2 en ergonomie,  vous devez pouvoir vous adapter à l'évolution de votre poste et à vos différents interlocuteurs, faire preuve d'initiative et de confidentialité, être autonome et avoir l'esprit d'équipe. 

Une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire (en SPSTI ou en CAP EMPLOI/mission handicap /CRAMIF…) et une connaissance des différentes institutions (CRAMIF, AGEFIPH…) seraient souhaitées.  

À pourvoir dès que possible poste basé à Saint-Germain-en-Laye, déplacements fréquents dans nos centres, chez nos adhérents et partenaires dans les Yvelines et ponctuels sur l’IDF.