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Ergothérapeute — H/F - Florensac (34)
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Ergothérapeute — H/F
CDD / Remplacement, Temps plein
Florensac (34)
Les missions qui vous attendent
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement vous êtes en charge de l'amélioration de l'indépendance et de l'autonomie des résidents.
Pour cela vous devez mettre en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité.
Missions :
- Autonomie dans les Activités de la Vie Quotidienne (renforcer et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne, accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne)
- Participe à l'accompagnement des résidents lors des sorties
- Réadaptation des troubles cognitifs (renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer des stratégies de compensation)
- Prévention et traitement des risques de chutes (aménagement de l'environnement, aides techniques, atelier d'équilibre, alternatives aux contentions)
- Positionnement, installation pour lutter contre les troubles posturaux assis et allongés (Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants, réalisation d'aides techniques à la posture, réalisation et mise à disposition de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres.)
- Alimente et tiens à jours le dossier informatisé du résident dans le logiciel NETSOINS
- Réalise un bilan à l'entrée pour chaque résident dans l'optique de réaliser son PAP, et tiens à jours les informations contenues dans ce bilan
- Réalise des ateliers à visée thérapeutique, des prises en charge individuelle
Salaire : A partir de 2150 € Brut
CDD Renouvelable
Quel est le profil idéal ?
Formation et/ou qualification requise :
- Diplôme d'état d'ergothérapeute
- Maîtrises des protocoles et des fiches techniques
Savoir-être :
- Respecter le patient et son entourage
- Travailler en équipe et respecter autrui (supérieurs hiérarchiques, collaborateurs, professionnels de santé)
- Etre aimable, poli et souriant
- Préserver l'intimité et la pudeur des résidents
- Respecter la confidentialité des informations personnelles, administratives, médicales et sociales
Savoir-faire :
- Evaluer le degré d'autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique.
- Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement.
- Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du résident dans son milieu de vie.
- Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs.
- Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.
- Favoriser et développer les facultés d'adaptation ou de compensation
- Former et informer les résidents, leur entourage, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et les stagiaires
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'ergothérapeute
Quelques mots pour nous présenter
EHPAD Résidence Les LavandesLa résidence Les Lavandes est un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), situé entre Montpellier et Béziers, au cœur du village de Florensac.
Construit en 2004, l’établissement clair et chaleureux offre tous les avantages en termes de confort et d’ergonomie pour l’accueil de personnes âgées.
La résidence, à taille humaine, est conçue pour offrir aux résidents le plus d’autonomie possible dans un environnement sécurisé et ouvert à la vie extérieure. La présence d’un grand jardin participe au bien-être de nos résidents.
La place de l’animation et la vie sociale des résidents est un point fort de l’établissement.
Une unité de vie protégée permet d’accueillir dans un lieu de vie dédié des personnes présentant des troubles du comportement de type maladie d’Alzheimer ou apparentée.
Chacun pourra ainsi évoluer dans un environnement qui lui est adapté.
La résidence en chiffres :
33 salariés
56 places en hébergement permanent
10 places en unité de vie protégée
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