Ergothérapeute — H/F

Vous êtes garant(e) des missions suivantes :

• Prendre connaissance du dossier patient
• Recueillir les données cliniques
• Évaluer les déficiences, capacités et performances motrices, sensitives, sensorielles et cognitives du patient lors de mises en situation
• Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux afin de proposer un diagnostic ergothérapique
• Participer à l’élaboration du projet de soins
• Concevoir et mettre en œuvre des soins et interventions de rééducation et surtout de réadaptation, réinsertion et réhabilitation psycho-sociale
• Réaliser des activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physiques, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel et accompagner le patient
• Fabriquer ou faire fabriquer les orthèses en fonction du handicap
• Préconiser et suivre la mise en place d’aides techniques, d’aides au positionnement et d’aménagement de l’environnement matériel afin de favoriser l’intégration du patient dans son milieu de travail et son autonomie
• Éduquer et conseiller le patient et son entourage dans le domaine du handicap pour faciliter son retour d’autonomie et son intégration sociale et professionnelle
• Former et informer les équipes soignantes sur l’utilisation du matériel
• Participer à la coordination des soins dispensés avec les autres prestataires de soins
• Renseigner le dossier du patient (comptes rendus d’intervention) et assurer la transmission des informations
• Participer aux réunions pluridisciplinaires
• Assurer un suivi quantitatif de son activité
• Assurer la gestion et la décontamination de son matériel
• Participer à la démarche qualité (rédaction de documents de préconisation et choix techniques, de matériels et d’intervention)
• Participer aux actions de formation du service
• Accueillir et encadrer les stagiaires, nouveau professionnels
• Participer si besoin en est, au transport des patients
• Sensibiliser les équipes paramédicales aux bonnes pratiques de manutention

Ce poste, basé à Dumbéa en Nouvelle-Calédonie, est à pourvoir dès que possible en CDD d’un an.

Rémunération mensuelle brute de 339 693 XPF brut (2846 € brut) + titres repas. Le taux de charge salariale (passage du brut au net) en Nouvelle Calédonie se situe autour de 15%.
Prise en charge du billet d’avion aller simple pour le salarié (remboursement sur justificatif à la prise de poste).

La force d'un groupe avec l'expertise locale

Âboro en Nouvelle Calédonie s’appuie sur le savoir-faire mondial du Groupe Adecco pour rendre son expertise au niveau local. Fort de son expérience depuis 1995, Âboro en Nouvelle Calédonie est devenu un acteur incontournable du marché de l’emploi.